高端裝備制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新匹配決策研究

第1章 緒論
1．1 研究背景與問題提出
1．2 研究目的與意義
1．3 相關(guān)研究綜述及評述
1．4 研究內(nèi)容、方法及技術(shù)路線
第2章 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策理論基礎(chǔ)
2．1 高端裝備制造企業(yè)OI與TI相關(guān)概念界定
2．2 雙邊匹配決策研究的理論支撐
2．3 高端裝備制造企業(yè)OI量表與TI量表設(shè)計與檢驗(yàn)
2．4 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策理論模型構(gòu)建
2．5 本章小結(jié)
第3章 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策機(jī)理
3．1 企業(yè)OI與TI匹配決策系統(tǒng)解析
3．2 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策的影響因素
3．3 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策機(jī)理揭示
3．4 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策機(jī)理探討
3．5 本章小結(jié)
第4章 不同發(fā)展階段高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策路徑
4．1 不同發(fā)展階段高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配特征
4．2 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策仿真分析
4．3 高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策系統(tǒng)運(yùn)行仿真結(jié)果
4．4 不同發(fā)展階段高端裝備制造企業(yè)OI與TI匹配決策路徑探討
4．5 本章小結(jié)
第5章 M企業(yè)OI與TI匹配決策案例研究
5．1 M企業(yè)OI狀態(tài)、TI狀態(tài)及其所處環(huán)境
5．2 M企業(yè)不同發(fā)展階段OI與TI匹配決策過程
5．3 M企業(yè)OI與TI匹配決策實(shí)施建議
5．4 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論
6．1 創(chuàng)新點(diǎn)與研究結(jié)論
6．2 研究不足
附錄
參考文獻(xiàn)