文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力研究

章導(dǎo)論
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力提出的背景與意義
二國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)回顧與述評
三文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的研究內(nèi)容與設(shè)計(jì)
四本書的創(chuàng)新之處
第二章理論基礎(chǔ)與架構(gòu)
一企業(yè)能力理論
二知識管理理論
三知識價(jià)值鏈理論
四創(chuàng)意價(jià)值鏈理論
五文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力理論架構(gòu)
六本章小結(jié)
第三章文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的構(gòu)成、特性及測度
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的構(gòu)成要素分析
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的特性與發(fā)展表征
三文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力測度指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
四結(jié)果與分析
五本章小結(jié)
第四章文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的影響因素
一基于12家文化創(chuàng)意企業(yè)的個(gè)案分析
二基于多元回歸的影響因素實(shí)證研究
三本章小結(jié)
第五章基于SD的文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的作用機(jī)制
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的系統(tǒng)特性
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力的系統(tǒng)動力學(xué)建模
三模型檢驗(yàn)
四仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析
五本章小結(jié)
第六章研究結(jié)論與對策建議
一研究結(jié)論
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力提升的對策
三未來展望
參考文獻(xiàn)
后記