播音主持人才培養(yǎng)模式研究

緒論
節(jié)研究緣起/pan>
第二節(jié)研究對象和目的/9
第三節(jié)研究思路和方法/15
第四節(jié)研究的創(chuàng)新點、與難點/19
第五節(jié)文獻綜述/23
章播音與主持藝術專業(yè)教育發(fā)展歷程及人才培養(yǎng)的特殊性
節(jié)播音主持藝術學院發(fā)展歷程回顧/48
第二節(jié)播音與主持藝術專業(yè)教育發(fā)展歷程/53
第三節(jié)播音主持人才培養(yǎng)的特殊性/6pan style="font-family: 宋體;">本章小結/75
第二章播音主持人才培養(yǎng)的目標及方向……
節(jié)人才培養(yǎng)應該符合時代需求/77
第二節(jié)從歷屆“培養(yǎng)目標”看人才培養(yǎng)的“變”與“不變”/86
本章小結 /94
第三章播音主持人才培養(yǎng)模式的理論建構
節(jié)雙師型教師團隊是理論與實踐完善的基礎性保障/96
第二節(jié)理論建設不斷豐富、完善/103
第三節(jié)課程體系日漸豐富立體/112
本章小結 /126
第四章播音主持人才培養(yǎng)模式的實踐與完善… ……127
節(jié)夯實學揚傳統(tǒng)優(yōu)勢/127
第二節(jié)疏通渠道，臺，精心打造“辯與論”公開課/137
第三節(jié)搭建校臺合作人才培臺/15pan>
第四節(jié)考核評價制度為人才培養(yǎng)保駕護航/16pan>
本章小結 /165
結語·
參考文獻…
附錄