勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第6版）

第1章 導(dǎo)論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生
1.2 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
1.3 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
1.4 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的新發(fā)展
【推薦閱讀材料】（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀的思想淵源
【推薦閱讀材料】（二）產(chǎn)值結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系
【推薦閱讀材料】（三）曼昆經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【自測(cè)題】
第2章 勞動(dòng)力供給
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 勞動(dòng)力供給概述
2.2 個(gè)人勞動(dòng)力供給
2.3 家庭勞動(dòng)力供給
2.4 社會(huì)勞動(dòng)力供給
2.5 我國社會(huì)勞動(dòng)力供給現(xiàn)狀
【推薦閱讀材料】（一）社會(huì)勞動(dòng)力的測(cè)量與統(tǒng)計(jì)
【推薦閱讀材料】（二）綜合考察就業(yè)率、失業(yè)率和勞動(dòng)參與率
【推薦閱讀材料】（三）勞動(dòng)參與率國際比較
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【課后練習(xí)題】
【自測(cè)題】
第3章 勞動(dòng)力需求
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1 勞動(dòng)力需求的基本概念
3.2 企業(yè)勞動(dòng)力需求
3.3 我國勞動(dòng)力需求現(xiàn)狀
【推薦閱讀材料】（一）中國的結(jié)構(gòu)性失業(yè)
【推薦閱讀材料】（二）我國勞動(dòng)力需求變動(dòng)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)特征
【推薦閱讀材料】（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力需求帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【課后練習(xí)題】
【自測(cè)題】
第4章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般理論
4.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡
4.3 勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)配置
4.4 政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)
4.5 我國勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀
【推薦閱讀材料】（一）最低工資規(guī)定
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【課后練習(xí)題】
【自測(cè)題】
第5章 勞動(dòng)力流動(dòng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 勞動(dòng)力流動(dòng)理論
5.2 勞動(dòng)力流動(dòng)的類型及決定因素
5.3 勞動(dòng)力的區(qū)域流動(dòng)
5.4 勞動(dòng)力流動(dòng)的合理決策
【推薦閱讀材料】（一）邁克爾·P.托達(dá)羅批評(píng)劉易斯模型
【推薦閱讀材料】（二）勞動(dòng)力流動(dòng)的國際經(jīng)驗(yàn)啟示
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【課后練習(xí)題】
【自測(cè)題】
第6章 人力資本投資
學(xué)習(xí)目標(biāo)
6.1 人力資本理論概述
6.2 人力資本投資
6.3 人力資本投資的成本與收益核算
6.4 人力資本理論的政策意義及中國人力資本投資評(píng)價(jià)
【推薦閱讀材料】（一）人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展的重要作用
【推薦閱讀材料】（二）人力資本投資的回報(bào)
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【課后練習(xí)題】
【自測(cè)題】
第7章 勞動(dòng)工資與福利
學(xué)習(xí)目標(biāo)
7.1 工資理論
7.2 工資與工資形式
7.3 工資水平
7.4 工資差別
7.5 最低工資法
7.6 職業(yè)福利
【推薦閱讀材料】（一）“平均”無法反映社會(huì)真實(shí)情況
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【自測(cè)題】
第8章 工會(huì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
8.1 工會(huì)概述
8.2 工會(huì)結(jié)構(gòu)與類型
8.3 集體談判
8.4 中國工會(huì)
【推薦閱讀材料】（一）習(xí)近平談工會(huì)
【推薦閱讀材料】（二）集體合同制度：保證勞動(dòng)關(guān)系和諧的有效制度形式
【推薦閱讀材料】（三）工會(huì)不獨(dú)立工人維權(quán)難
【推薦閱讀材料】（四）中國工會(huì)作用弱化
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【自測(cè)題】
第9章 勞動(dòng)保障
學(xué)習(xí)目標(biāo)
9.1 勞動(dòng)保障概述
9.2 勞動(dòng)保護(hù)
9.3 中國社會(huì)保障制度
【推薦閱讀材料】（一）中國社會(huì)保障制度改革背景
【推薦閱讀材料】（二）中國失業(yè)保障體系
【推薦閱讀材料】（三）智利圣何塞礦難的生死大營(yíng)救
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【自測(cè)題】
第10章 勞動(dòng)就業(yè)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
10.1 勞動(dòng)就業(yè)及其性質(zhì)
10.2 就業(yè)理論
10.3 影響勞動(dòng)就業(yè)的因素
10.4 中國城鎮(zhèn)就業(yè)制度
【推薦閱讀材料】（一）企業(yè)就業(yè)測(cè)量三大問題
【推薦閱讀材料】（二）我國對(duì)不同群體的就業(yè)政策有哪些？
【推薦閱讀材料】（三）《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》修改
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念】
【課堂討論題】
【復(fù)習(xí)思考題】
【自測(cè)題】
第11章 失業(yè)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
11.1 失業(yè)的界定與類型
11.2 失業(yè)的衡量及社會(huì)承受力
11.3 失業(yè)與通貨膨脹
11.4 失業(yè)治理的政策選擇
11.5 中國失業(yè)的形勢(shì)
【推薦閱讀材料】（一）失業(yè)警戒線的確定
【推薦閱讀材料】（二）透視中國低失業(yè)率之謎
【推薦閱讀材料】（三）跨國公司裁員潮頻頻波及中國或?qū)е率I(yè)問題惡化
【推薦閱讀材料】（四）茅于軾：中國目前沒有真實(shí)的失業(yè)率數(shù)據(jù)
【推薦閱讀材料】（五）機(jī)器人、人工智能5年內(nèi)將使500萬人失業(yè)
【本章小結(jié)】
【關(guān)鍵概念