中道（袖珍版）

第一章 虛以控實
第一節(jié)　虛以控實的道理
第二節(jié)　管理有兩個極端
第三節(jié)　管理的理念導向
第二章 約法三章
第一節(jié) 約法三章的精神
第二節(jié) 人性管理的演進
第三節(jié) 人性管理 M 理論
第四節(jié) M 理論有三向度
第五節(jié) M 理論三大要項
第六節(jié) M 理論實際運作
第三章 安人之道
第一節(jié) 管理和倫理合一
第二節(jié) 安顧客第一優(yōu)先
第三節(jié) 安員工以廠為家
第四節(jié) 安股東持續(xù)發(fā)展
第五節(jié) 安社會形象良好
第六節(jié) 安人之道五要領(lǐng)
第四章 經(jīng)權(quán)之道
第一節(jié) 經(jīng)權(quán)是安人的方法
第二節(jié) 最好以不變應(yīng)萬變
第三節(jié) 經(jīng)權(quán)配合四種現(xiàn)象
第四節(jié) 經(jīng)權(quán)配合層層串聯(lián)
第五節(jié) 經(jīng)權(quán)配合有三原則
第六節(jié) 經(jīng)權(quán)之道五大要領(lǐng)
第五章 絜矩之道
第一節(jié)　人普遍不喜歡被動
第二節(jié)　人大多希望自主自動
第三節(jié)　有限范圍內(nèi)的最大自由
第四節(jié)　害怕自動喜歡自主
第五節(jié)　用心來使彼此互動
第六節(jié)　絜矩之道五大要領(lǐng)
第六章 易知易行
第一節(jié) M 理論合乎人性
第二節(jié) M 理論貴在實踐
第三節(jié) M 理論大同小異
結(jié)語
參考文獻