機關(guān)事業(yè)單位并軌養(yǎng)老保險繳費適度水平及資金總供需平衡研究

第一章 機關(guān)事業(yè)單位“并軌”養(yǎng)老保險繳費適度水平及資金總供需平衡理論框架
第一節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險繳費適度水平及資金總供需平衡理論框架
第二節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險繳費適度水平研究方法
第三節(jié) 養(yǎng)老保險國民財富人口結(jié)構(gòu)均衡分配理論
第四節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險繳費生存公平與勞動公平理論
第五節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險繳費適度水平理論
第六節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險財政補貼適度水平理論
第七節(jié) 養(yǎng)老保險繳費與工資水平及勞動生產(chǎn)要素分配系數(shù)聯(lián)動
第八節(jié) 養(yǎng)老保險繳費與老年人口系數(shù)及恩格爾系數(shù)聯(lián)動理論
第九節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險繳費總平衡理論
本章小結(jié)
第二章 “并軌”養(yǎng)老保險繳費歷史沿革及原因分析
第一節(jié) 養(yǎng)老保險繳費的國際經(jīng)驗
第二節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位“并軌”養(yǎng)老保險繳費的歷史沿革
第三節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”的原因
本章小結(jié)
第三章 機關(guān)事業(yè)單位“并軌”養(yǎng)老保險繳費適度水平的目標及設計思路
第一節(jié) 養(yǎng)老保險“并軌”適度繳費水平的目標
第二節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費因素和制約條件分析
第三節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費適度水平基本思路
本章小結(jié)
第四章 機關(guān)事業(yè)單位“并軌”基本養(yǎng)老保險繳費適度水平
第一節(jié) “并軌”基礎養(yǎng)老保險繳費適度水平
第二節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶適度繳費水平
本章小結(jié)
第五章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”職業(yè)年金繳費適度水平
第一節(jié) 職業(yè)年金繳費適度水平原理分析
第二節(jié) 職業(yè)年金適度繳費水平模型構(gòu)建及測算
第三節(jié) 職業(yè)年金現(xiàn)實適度繳費水平模型構(gòu)建及測算
第四節(jié) 職業(yè)年金繳費適度水平適度性檢驗
本章小結(jié)
第六章 機關(guān)事業(yè)單位“并軌”財政補貼與個人儲蓄適度水平
第一節(jié) 國民財富代際交疊均衡收入再分配原理
第二節(jié) 養(yǎng)老保險財政補貼適度水平數(shù)理模型及參數(shù)
第三節(jié) 養(yǎng)老保險財政補貼適度水平實證測算
第四節(jié) “并軌”養(yǎng)老保險財政補貼支出適度水平檢驗
本章小結(jié)
第七章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險資金供需總平衡
第一節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險資金供需總平衡框架
第二節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險資金供需平衡結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”過渡系數(shù)動態(tài)平衡趨勢
本章小結(jié)
……
第八章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌收入再分配效應
第九章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”聯(lián)動效應
第十章 機關(guān)事業(yè)單位繳費適度水平及資金總供需平衡的對策建議
參考文獻
附錄