誰在團隊搞破壞？效率破壞者的偵辨指南

定　價：￥48.00

作　者：	羅伯特·M.加爾福德，鮑勃·弗里希，加里·格林著
出版社：	外語教學(xué)與研究出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521321715	出版時間：	2021-04-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	192	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　這是一本關(guān)于提高團隊效率的自助指南，被歐美各大公司高管奉為“管理寶典”，具有極高的聲譽和傳頌度。本書作者從美國中央情報局前身——美國戰(zhàn)略情報局的已解密文件《簡單破壞戰(zhàn)地手冊》出發(fā)，透過八大經(jīng)典破壞戰(zhàn)術(shù)，來審視職場和團隊工作中存在的大量微小、無心，看似積極正面，卻s傷力十足的破壞。此外，書中還提出了在新的工作形式中應(yīng)運而生的現(xiàn)代新型破壞戰(zhàn)術(shù)。三位業(yè)界戰(zhàn)略大師結(jié)合數(shù)十年的策略引導(dǎo)經(jīng)驗，總結(jié)出一系列識別、校準(zhǔn)、糾正，乃至預(yù)防這類無心破壞的實用對策。通過解決這些日常的簡單破壞，可以有效改善你的工作環(huán)境、團隊協(xié)作體驗以及同事間的關(guān)系，促進(jìn)團隊順暢而高效地運作。

作者簡介

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圖書目錄

引言
無心的破壞可能正在摧毀你的組織
1．順從破壞
堅持一切行動遵照流程執(zhí)行
2．演講破壞
演講，就是說得又長又多
3．委員會破壞
盡可能將所有事項提交給委員會
4．不相關(guān)事項破壞
盡量頻繁地提起不相關(guān)事項
5．爭論破壞
針對文本、會議記錄和決案的準(zhǔn)確用詞爭論不休
6．復(fù)議破壞
回到之前會議中已做出決定的事項
7．過度謹(jǐn)慎破壞
推行謹(jǐn)慎的行事作風(fēng)
8．質(zhì)疑職責(zé)范圍破壞
質(zhì)疑每個決定的合理性
9．現(xiàn)代新型破壞：抄送至所有人
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