管理學(xué)：基于能力的原理和方法（第3版）

第1章 導(dǎo)論
開篇導(dǎo)讀
1．1 管理理論回顧
1．1．1 管理概述
1．1．2 管理思想的形成和發(fā)展
1．1．3 管理的基本原理
1．1．4 管理學(xué)的研究方法
1．2 熱點(diǎn)研究
1．2．1 企業(yè)社會責(zé)任及其標(biāo)準(zhǔn)
1．2．2 跨文化管理
1．3 技能構(gòu)建
1．3．1 供討論和實(shí)踐主題
1．3．2 管理技能培養(yǎng)
1．3．3 小組練習(xí)
1．3．4 專項(xiàng)作業(yè)
1．3．5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第2章 制定決策
開篇導(dǎo)讀
2．1 理論回顧
2．1．1 決策及其制定過程
2．1．2 管理決策
2．1．3 群體決策
2．1．4 管理決策的新進(jìn)展
2．2 熱點(diǎn)研究
2．2．1 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)決策
2．2．2 博弈論與決策
2．3 技能構(gòu)建
2．3．1 供討論和實(shí)踐的主題
2．3．2 管理技能培養(yǎng)
2．3．3 小組練習(xí)
2．3．4 專項(xiàng)作業(yè)
2．3．5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第3章 計(jì)劃工作與方法
開篇導(dǎo)讀
3．1 理論回顧
3．1．1 計(jì)劃工作
3．1．2 制訂計(jì)劃
3．1．3 計(jì)劃的工具和技術(shù)
3．2 熱點(diǎn)研究
3．2．1 不確定性的研究
3．2．2 標(biāo)桿管理
3．3 技能構(gòu)建
3．3．1 供討論和實(shí)踐的主題
3．3．2 管理技能培養(yǎng)
3．3．3 小組練習(xí)
3．3．4 專項(xiàng)作業(yè)
3．3．5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第4章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)家精神
開篇導(dǎo)讀
4．1 理論回顧
4．1．1 戰(zhàn)略管理概述
4．1．2 戰(zhàn)略管理過程
4．1．3 企業(yè)家、企業(yè)家精神與企業(yè)戰(zhàn)略
4．2 熱點(diǎn)研究
4．2．1 國際化戰(zhàn)略
4．2．2 戰(zhàn)略組合
4．3 技能構(gòu)建
4．3．1 供討論和實(shí)踐的主題
4．3．2 管理技能培養(yǎng)
4．3．3 小組練習(xí)
4．3．4 專項(xiàng)練習(xí)
4．3．5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
第5章 組織
開篇導(dǎo)讀
5．1 理論回顧
5．1．1 組織與組織職能
5．1．2 組織結(jié)構(gòu)
5．1．3 組織設(shè)計(jì)
5．2 熱點(diǎn)研究
5．2．1 企業(yè)再造
5．2．2 虛擬組織
5．3 技能構(gòu)建
5．3．1 供討論和實(shí)踐主題
5．3．2 管理技能培養(yǎng)
5．3．3 小組練習(xí)
5．3．4 專項(xiàng)作業(yè)
5．3．5 案例分析
經(jīng)典文獻(xiàn)
文獻(xiàn)導(dǎo)讀
……
第6章 人力資源管理
第7章 激勵
第8章 領(lǐng)導(dǎo)
第9章 溝通
第10章 管理控制
參考文獻(xiàn)