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基于組織承諾的民營企業(yè)知識型人才績效管理研究

基于組織承諾的民營企業(yè)知識型人才績效管理研究

定　價：￥98.00

作　者： 孔德議 著
出版社： 吉林大學出版社
叢編項：
標　簽： 暫缺

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ISBN： 9787569261066 出版時間： 2020-01-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　本書以民營企業(yè)為研究對象，基于組織承諾的視角，分析民營企業(yè)中知識型人才績效的產(chǎn)生機制，在此基礎之上通過觀測知識型人才組織承諾的變化情況來實現(xiàn)對知識型人才績效的預警，估算知識型人才將組織承諾轉化為績效的效率，一方面為充實組織承諾和知識型人才績效的相關理論做出努力，另一方面又為民營企業(yè)通過組織承諾提高知識型人才績效的水平提供建議和支持。

作者簡介

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