深圳藍皮書：深圳勞動關系發(fā)展報告（2020）

Ⅰ總報告
12019年深圳勞動關系發(fā)展狀況與2020年發(fā)展展望　深圳勞動關系發(fā)展報告課題組／001
一2019年構建和諧勞動關系進展情況／002
二2020年勞動關系形勢分析／007
三2020年構建和諧勞動關系展望／010
Ⅱ人力資源與社會保障篇
22019年深圳社?，F(xiàn)狀分析及展望　吳登記　馮婉朔／016
3深圳市勞動用工管理服務改革之探索實踐　吳麗莎／031
4廣東省企業(yè)職工假期情況研究　吳瀟雯／043
5深圳市勞動爭議仲裁研究　林莉／053
6深圳保障農(nóng)民工工資支付現(xiàn)狀及思考　吳潔紅／065
72019年廣東省企業(yè)職工薪酬狀況分析　曾曉慧／075
8深圳推行勞動爭議簡易速裁程序改革的思考與實踐　李連剛　吳光輝　林莉／087
9論新業(yè)態(tài)下勞動關系確認的理論和實踐　戢太雷　王昌穩(wěn)　汪磊／100
10防范化解勞動領域重大風險的對策研究　賴教道　陳俊奇　余俊霖／113
Ⅲ工會組織篇
11基層工會源頭參與治理勞資糾紛的新探索
——以深圳市龍崗區(qū)坂田街道總工會為例　古鳳綺／124
12深圳企業(yè)民主管理存在的問題及對策研究
——以深圳某區(qū)企業(yè)調查為例　翟玉娟／134
13園區(qū)工會員工關愛機制改革探索與實踐
——基于鹽田區(qū)北山工業(yè)園區(qū)工會員工關愛案例　曾虹文／147
Ⅳ勞動關系和諧度測評篇
14深圳市百泰珠寶首飾有限公司北山制造總部2019年勞動關系和諧度測評報告　湯庭芬　艾宏揚　張春勇／157
15中智人力資源管理咨詢有限公司深圳分公司勞動關系和諧度測評報告　胡家祥　高光明　祝孝梅／166
16深圳市世紀開元物業(yè)服務有限公司勞動關系和諧度測評報告　謝惠清　周捷／174
Ⅴ專題研究篇
17深圳市特殊工時制度實行情況研究　首都經(jīng)濟貿(mào)易大學課題組／181
18創(chuàng)新競業(yè)禁止制度優(yōu)化粵港法律環(huán)境　劉陽／196
19競業(yè)限制糾紛實務問題研究　廖名宗／206
20論我國勞動合同承繼制度存在的缺陷　翟玉娟／216
21勞動關系公共服務體制初探
——基于深圳市鹽田區(qū)的創(chuàng)新與實踐　曾虹文　袁健／225
22互聯(lián)網(wǎng)沖擊下勞動關系演變規(guī)律的經(jīng)濟學分析　段海宇／240
23戰(zhàn)略導向式薪酬分配激勵機制的研究與應用　彭鵬　馮力／255