創(chuàng)業(yè)心理資本與創(chuàng)業(yè)績效關系的再檢驗：基于認知偏差的視角

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問題及相關概念界定
1.3 研究意義
1.4 本研究的方法和技術路徑
1.5 研究創(chuàng)新點及難點
1.6 本章小結(jié)
第2章 認知偏差與創(chuàng)業(yè)心理資本理論研究綜述
2.1 創(chuàng)業(yè)的一般理論研究
2.2 創(chuàng)業(yè)心理研究述評
2.3 心理資本
2.4 創(chuàng)業(yè)心理資本
2.5 認知偏差研究
2.6 本章小結(jié)
第3章 心理資本的雙面效應
3.1 心理資本的正面效應
3.2 心理資本的負面效應
3.3 心理資本的雙面效應總結(jié)
3.4 本章小結(jié)
第4章 基于雙面效應的心理資本與創(chuàng)業(yè)績效模型構(gòu)建
4.1 自我效能與創(chuàng)業(yè)績效的關系
4.2 樂觀與創(chuàng)業(yè)績效的關系
4.3 希望與創(chuàng)業(yè)績效的關系
4.4 韌性與創(chuàng)業(yè)績效的關系
4.5 心理資本與創(chuàng)業(yè)績效的關系
4.6 研究假設匯總與模型構(gòu)建
4.7 本章小結(jié)
第5章 基于雙面效應的心理資本與創(chuàng)業(yè)績效實證分析
5.1 研究變量的操作性定義與測量方法
5.2 問卷設計流程與問卷構(gòu)成
5.3 研究樣本量、問卷發(fā)放與數(shù)據(jù)分析方法
5.4 本章小結(jié)
第6章 實證分析數(shù)據(jù)與結(jié)果
6.1 描述性統(tǒng)計、信度和效度分析
6.2 假設檢驗分析
6.3 假設檢驗結(jié)果總結(jié)與討論
6.4 本章小結(jié)
第7章 基于補償視角的創(chuàng)業(yè)心理資本新維度
7.1 謹慎
7.2 謙虛
7.3 認知靈活性
7.4 本章小結(jié)
第8章 修正后心理資本與創(chuàng)業(yè)績效關系實證檢驗
8.1 新維度與之前維度的關系
8.2 新維度與創(chuàng)業(yè)績效關系模型
8.3 研究假設匯總與模型構(gòu)建
8.4 研究變量的操作性定義與測量方法
8.5 問卷設計與數(shù)據(jù)回收
8.6 本章小結(jié)
第9章 新維度實證分析數(shù)據(jù)與結(jié)果
9.1 信度與效度分析
9.2 假設檢驗分析
9.3 假設檢驗結(jié)果總結(jié)與討論
9.4 本章小結(jié)
第10章 研究結(jié)論與展望
10.1 研究結(jié)論
10.2 研究貢獻
10.3 研究局限及研究展望
10.4 本章小結(jié)
參考文獻
附錄