新時代中國制造企業(yè)結(jié)構(gòu)性和諧勞動關(guān)系研究

　　《新時代中國制造企業(yè)結(jié)構(gòu)性和諧勞動關(guān)系研究》首先闡述了中國制造企業(yè)進(jìn)行兼并重組的時代背景及其對勞動關(guān)系的影響，接著從理論上分析了中國制造企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的機理與機制，然后重點分析了中國制造企業(yè)結(jié)構(gòu)性勞動關(guān)系的特征，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力與雇員和諧感受的結(jié)構(gòu)性特征、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力與雇傭關(guān)系目標(biāo)的結(jié)構(gòu)性特征、雇傭關(guān)系目標(biāo)與雇員和諧感受的結(jié)構(gòu)性特征以及不同行業(yè)制造企業(yè)結(jié)構(gòu)性勞動關(guān)系的特征，后提出了新時代中國制造企業(yè)勞動關(guān)系的治理對策。

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