管理學(xué)季刊2020.02

名家專欄
動(dòng)態(tài)環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)：中美對比
創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新研究回顧與前瞻：中美對比和合作
動(dòng)態(tài)環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)研究：評述與展望
《動(dòng)態(tài)環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)：中美對比》評述
中美創(chuàng)業(yè)比較研究：他山之石，可以攻玉？
國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀研究成果述評與展望
非對稱創(chuàng)新：中國企業(yè)的創(chuàng)新追趕之路
研究文章
董事會(huì)對外董事任職影響聯(lián)盟組合多樣性的作用機(jī)制
——基于創(chuàng)業(yè)板聯(lián)盟數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
分享經(jīng)濟(jì)組織的資源管理和能力構(gòu)建互動(dòng)過程
——基于資源編排理論視角的多案例研究
消費(fèi)者視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失研究綜述