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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　客戶(hù)不斷變化的需求和各種新技術(shù)的發(fā)展，正在不斷推動(dòng)各行各業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和重塑。IBM認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和重塑的終點(diǎn)是成為“認(rèn)知型企業(yè)”。這種企業(yè)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)、以AI 洞察為引領(lǐng)，是建立在混合云上的、具有敏捷性的企業(yè)。“認(rèn)知型企業(yè)”這個(gè)概念，是IBM通過(guò)不斷實(shí)踐而得到驗(yàn)證的創(chuàng)造性概念，是以20多個(gè)行業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型所獲得的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的，對(duì)諸多需要轉(zhuǎn)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，非常具有實(shí)操性。本書(shū)結(jié)合了IBM商業(yè)價(jià)值研究院在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的深厚經(jīng)驗(yàn)、在各種前沿技術(shù)領(lǐng)域的深入探索，為需要轉(zhuǎn)型和升級(jí)的企業(yè)勾畫(huà)出了“認(rèn)知型企業(yè)”從一個(gè)抽象的概念到實(shí)際落地的整體藍(lán)圖，明確提出了建立這種企業(yè)模式的具體架構(gòu)和方法，整理出了企業(yè)能夠具體行動(dòng)的方向和領(lǐng)域，提供了企業(yè)能夠成功完成認(rèn)知轉(zhuǎn)型的要素，幫助企業(yè)快速、有效地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，好好“活下去”。

作者簡(jiǎn)介

　　IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部通過(guò)遍及160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的業(yè)務(wù)專(zhuān)家，為跨越17個(gè)行業(yè)的客戶(hù)提供業(yè)務(wù)流程和行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)服務(wù)，并通過(guò)創(chuàng)新更快地發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值。他們以IBM的雄厚實(shí)力為后盾，為客戶(hù)提供各種建議，并幫助他們實(shí)施各種影響深遠(yuǎn)的、可帶來(lái)持續(xù)業(yè)務(wù)成果的解決方案。 IBM商業(yè)價(jià)值研究院作為IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部的一部分，圍繞關(guān)鍵行業(yè)和跨行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題，為企業(yè)高級(jí)管理者探究基于事實(shí)的戰(zhàn)略洞察力。IBM中國(guó)商業(yè)價(jià)值研究院成立于2005年4月，IBM商業(yè)價(jià)值研究院落地中國(guó)。

圖書(shū)目錄

序
前言
第一章何為認(rèn)知型企業(yè)
第一節(jié) 執(zhí)行摘要
第二節(jié) 認(rèn)知型企業(yè)簡(jiǎn)介
一、定義認(rèn)知型企業(yè)
二、人性化是認(rèn)知型企業(yè)的核心

第二章為何要建立認(rèn)知型企業(yè)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)平臺(tái)之定義
第二節(jié) 業(yè)務(wù)平臺(tái)之價(jià)值

第三章如何建立認(rèn)知型企業(yè)
第一節(jié) 如何轉(zhuǎn)型為認(rèn)知型企業(yè)
第二節(jié) 推進(jìn)認(rèn)知之旅、建立成功框架的九大行動(dòng)領(lǐng)域
一、開(kāi)創(chuàng)性業(yè)務(wù)平臺(tái)
0. 引言
1. 行動(dòng)領(lǐng)域——選定重投領(lǐng)域
2. 行動(dòng)領(lǐng)域——?jiǎng)?chuàng)建業(yè)務(wù)藍(lán)圖
3. 行動(dòng)領(lǐng)域——籌劃重大變革
二、智能化工作流程
0. 引言
1. 行動(dòng)領(lǐng)域——嵌入最強(qiáng)科技
2. 行動(dòng)領(lǐng)域——挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值
3. 行動(dòng)領(lǐng)域——實(shí)施混合多云
三、人性化企業(yè)體驗(yàn)
0. 引言
1. 行動(dòng)領(lǐng)域——強(qiáng)化人機(jī)偕行
2. 行動(dòng)領(lǐng)域——培養(yǎng)智慧能力
3. 行動(dòng)領(lǐng)域——踐行敏捷模式
第三節(jié) 成功完成認(rèn)知之旅的七大要素
一、確立平臺(tái)戰(zhàn)略，開(kāi)啟進(jìn)化之路
二、挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，強(qiáng)化固有優(yōu)勢(shì)
三、描繪企業(yè)架構(gòu)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
四、再造工作流程，積極利用AI
五、打造敏捷文化，快速推動(dòng)創(chuàng)新
六、重塑員工技能，激發(fā)組織潛力
七、選擇安全信任，贏得公司未來(lái)
第四節(jié) 全新的構(gòu)造法：車(chē)庫(kù)方法
第五節(jié) 結(jié)論：走新型發(fā)展道路，創(chuàng)差異競(jìng)爭(zhēng)模式

第四章認(rèn)知型企業(yè)在各行各業(yè)中的業(yè)務(wù)實(shí)踐
第一節(jié) 銀行與金融市場(chǎng)的業(yè)務(wù)實(shí)踐
第二節(jié) 汽車(chē)行業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)踐
第三節(jié) 電信行業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)踐

附錄 IBM商業(yè)價(jià)值研究院的相關(guān)報(bào)告