卓越管理的道德智慧西方管理倫理思想的發(fā)展歷程（下）

　　管理倫理被稱為管理的道德智慧，被稱為卓越管理的“黃金法則”。追求卓越實質(zhì)上就是追求倫理已成為人們的共識，優(yōu)秀企業(yè)的秘訣在于懂得人的價值觀和倫理，懂得如何把它們?nèi)诤系焦緫?zhàn)略中。 《西方管理倫理思想的發(fā)展歷程》以西方管理倫理思想的發(fā)展歷程為主線，分別闡述了古希臘的、中世紀的、工業(yè)化時期的、科學管理中的、行為科學中的、現(xiàn)代的管理倫理思想，并著重闡述其對現(xiàn)代管理倫理的啟示以及管理倫理的未來發(fā)展趨勢。既有理論意義，又有實踐價值。

　　戴木才，男，1965年生。江西吉安人。博士（后）。教授、博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任中宣部政研所研究員、副所長；“贛鄱英才555工程”高端柔性人才。 曾任中央黨校教授、博士生導(dǎo)師；曾任思想政治工作研究雜志社總編輯等；曾任江西師范大學大學教授、管理系主任、研究中心主任、省學科帶頭人。 在管理倫理與企業(yè)文化研究方面出版的主要著作有：《管理的倫理法則》《現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新教程》《卓越管理的道德智慧（上、下）》等；在《中國社會科學》《哲學研究》《當代財經(jīng)》《人民日報》《光明日報》等報刊發(fā)表論文百余篇。 先后主持或參與的課題研究有：“新時期的效率與公平問題”（國家社科基金重大委托項目）、“科學發(fā)展觀與社會整體文明協(xié)調(diào)發(fā)展”（國家社科基金重大招標項目）等，以及“中國紅色旅游”“國有企業(yè)文化建設(shè)的障礙和對策”“寶鋼進入世界500強的管理創(chuàng)新”“思科公司的管理哲學”“深圳促進企業(yè)履行社會責任”“大慶油田思想政治工作與企業(yè)文化創(chuàng)新”“構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系”等多項社會調(diào)研項目。