商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一章 商業(yè)倫理導(dǎo)論
第一節(jié) 人性認(rèn)知與倫理理論
第二節(jié) 商業(yè)倫理的內(nèi)涵與功能
第三節(jié) 商業(yè)倫理的判斷標(biāo)準(zhǔn)
第二章 商業(yè)倫理核心領(lǐng)域
第一節(jié) 公司治理中的商業(yè)倫理
第二節(jié) 消費(fèi)者關(guān)系管理中的商業(yè)倫理
第三節(jié) 市場競合中的商業(yè)倫理
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第三章 數(shù)字時(shí)代商業(yè)倫理
第一節(jié) 數(shù)字時(shí)代的商業(yè)變革趨勢
第二節(jié) 數(shù)字時(shí)代的商業(yè)倫理困境
第三節(jié) 數(shù)字時(shí)代的商業(yè)倫理原則
第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本理論
第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德之現(xiàn)狀
第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德之性質(zhì)
第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德之履行
第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德之規(guī)范
第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則
第一節(jié) 誠信原則
第二節(jié) 客觀公正原則
第三節(jié) 專業(yè)勝任能力與勤勉盡責(zé)原則
第四節(jié) 保密原則
第五節(jié) 良好職業(yè)行為原則
第六章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念框架
第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念框架簡介
第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念框架應(yīng)用
第七章 單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
第一節(jié) 利益沖突與利益誘惑
第二節(jié) 信息編報(bào)及其相關(guān)利益
第三節(jié) 違法違規(guī)行為與缺乏專業(yè)技能
第八章 注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德Ⅰ
第一節(jié) 利益沖突與利益誘惑
第二節(jié) 服務(wù)委托與資產(chǎn)保管
第三節(jié) 服務(wù)收費(fèi)與二次意見
第四節(jié) 違反法律法規(guī)行為
第九章 注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德Ⅱ
第一節(jié) 審計(jì)與審閱業(yè)務(wù)獨(dú)立性： 相關(guān)概念與基本要求
第二節(jié) 審計(jì)與審閱業(yè)務(wù)獨(dú)立性要求： 以利益為基礎(chǔ)
第三節(jié) 審計(jì)與審閱業(yè)務(wù)獨(dú)立性要求： 以關(guān)系為基礎(chǔ)
第四節(jié) 審計(jì)與審閱業(yè)務(wù)獨(dú)立性要求： 以服務(wù)為基礎(chǔ)
第五節(jié) 其他鑒證業(yè)務(wù)的獨(dú)立性要求： 主要差異比較
第十章 數(shù)字時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第一節(jié) 數(shù)字時(shí)代的會(huì)計(jì)職業(yè)變革趨勢
第二節(jié) 數(shù)字時(shí)代的會(huì)計(jì)職業(yè)道德困境
第三節(jié) 數(shù)字時(shí)代的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
第十一章 內(nèi)部治理系統(tǒng)
第一節(jié) 企業(yè)文化
第二節(jié) 治理結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 內(nèi)部控制
第五節(jié) 吹哨制度
第十二章 外部治理系統(tǒng)
第一節(jié) 媒體監(jiān)督
第二節(jié) 資本市場監(jiān)督
第三節(jié) 行業(yè)自律監(jiān)管
第四節(jié) 政府監(jiān)管與法律監(jiān)督