無(wú)因管理制度論

第一章 無(wú)因管理的概念
一、無(wú)因管理的含義
（一）國(guó)際上關(guān)于無(wú)因管理概念的界定
（二）我國(guó)民法關(guān)于無(wú)因管理概念的界定
（三）需說(shuō)明的幾個(gè)問題
二、無(wú)因管理在債法中的地位
（一）債法的重要性
（二）無(wú)因管理是債產(chǎn)生的重要原因
三、無(wú)因管理與相關(guān)概念的關(guān)系
(一)無(wú)因管理與不當(dāng)?shù)美年P(guān)系
（二）無(wú)因管理與侵權(quán)行為的關(guān)系
（三）無(wú)因管理與代理、無(wú)權(quán)代理的關(guān)系
（四）無(wú)因管理與防止侵害行為的關(guān)系
第二章 無(wú)因管理制度的歷史演變
一、大陸法系無(wú)因管理制度的歷史演變
(一)無(wú)因管理制度的起源
（二）無(wú)因管理制度的發(fā)展
（三）無(wú)因管理制度的完善
二、英美法系無(wú)因管理制度的歷史演變
(一)基本情況
（二）英美法的準(zhǔn)合同
（三）英美法系無(wú)因管理制度演變的意義
第三章 無(wú)因管理制度的價(jià)值目標(biāo)
一、無(wú)因管理制度的道德價(jià)值目標(biāo)
（一）彰顯道德價(jià)值目標(biāo)是無(wú)因管理制度的基本功能
（二）無(wú)因管理制度道德價(jià)值目標(biāo)確立的法理依據(jù)
二、無(wú)因管理制度的經(jīng)濟(jì)價(jià)值目標(biāo)
（一）避免財(cái)產(chǎn)損失
（二）維護(hù)交易安全
三、無(wú)因管理制度蘊(yùn)含的公平、公正與正義價(jià)值目標(biāo)
（一）公平、公正與正義
（二）無(wú)因管理制度蘊(yùn)含的公平正義價(jià)值
（三）無(wú)因管理與贈(zèng)與行為的區(qū)別
四、無(wú)因管理制度的理論體系價(jià)值目標(biāo)
第四章 無(wú)因管理的性質(zhì)
一、法律行為與事實(shí)行為
（一）法律行為的含義
（二）事實(shí)行為的含義
（三）法律行為與事實(shí)行為的關(guān)系
二、無(wú)因管理是事實(shí)行為而不是法律行為
（一）關(guān)于對(duì)當(dāng)事人“意思表示”方面的要求
（二）關(guān)于對(duì)當(dāng)事人“民事行為能力”方面的要求
（三）關(guān)于是否發(fā)生當(dāng)事人“預(yù)期法律效果”方面的要求
三、無(wú)因管理是混合的行為、是合法的行為
（一）無(wú)因管理是混合的行為
（二）無(wú)因管理是合法的行為
（三）不能構(gòu)成無(wú)因管理的行為
第五章 無(wú)因管理的構(gòu)成要件
一、無(wú)因管理構(gòu)成要件的立法與理論現(xiàn)狀
（一）無(wú)因管理構(gòu)成要件的立法現(xiàn)狀
（二）無(wú)因管理構(gòu)成要件的理論現(xiàn)狀
二、無(wú)因管理成立的客觀要件
（一）管理人須是管理他人的事務(wù)
（二）須是沒有法定或約定義務(wù)
三、無(wú)因管理成立的主觀要件
（一）管理人為他人利益管理意思的含義
（二）管理人為他人利益管理意思的判斷
四、不違反本人意思且管理事務(wù)利于本人能否成為無(wú)因管理的構(gòu)成要件
（一）理論界的觀點(diǎn)
（二）不違反本人意思且管理事務(wù)利于本人應(yīng)成為無(wú)因管理的構(gòu)成要件
五、有關(guān)“道路交通自我犧牲行為”
第六章 無(wú)因管理的效力
一、管理人的權(quán)利和義務(wù)
（一）管理人的權(quán)利
（二）管理人的義務(wù)
二、管理人是否應(yīng)該享有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)
（一）我國(guó)理論界觀點(diǎn)及立法現(xiàn)狀
（二）世界主要國(guó)家理論界觀點(diǎn)及立法現(xiàn)狀
（三）無(wú)因管理人是否應(yīng)該享有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)問題的反思
三、本人的權(quán)利和義務(wù)
（一）本人的權(quán)利
（二）本人的義務(wù)
四、阻卻違法性
五、無(wú)因管理請(qǐng)求權(quán)訴訟時(shí)效的適用
六、無(wú)因管理的承認(rèn)
（一）無(wú)因管理承認(rèn)的含義
（二）無(wú)因管理承認(rèn)的法律效力
第七章 無(wú)因管理類型問題的反思
一、無(wú)因管理類型化的意義
（一）能幫助我們從深層次加強(qiáng)對(duì)“無(wú)因管理”含義的理解
（二）能幫助我們正確識(shí)別真假“無(wú)因管理”
二、對(duì)目前理論界無(wú)因管理幾種分類的質(zhì)疑
（一）無(wú)因管理分為真正的無(wú)因管理與不真正的無(wú)因管理。
（二）無(wú)因管理分為適法的無(wú)因管理與不適法的無(wú)因管理
（三）無(wú)因管理分為正當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理與不當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理
（四）無(wú)因管理分為適當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理與不適當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理
（五）無(wú)因管理分為一般的無(wú)因管理與特殊的無(wú)因管理
（六）無(wú)因管理分為進(jìn)行管理的無(wú)因管理和進(jìn)行服務(wù)的無(wú)因管理
三、無(wú)因管理的分類
（一）管理他人事務(wù)行為的分類
（二）無(wú)因管理分類的嘗試
第八章 見義勇為
一、見義勇為的含義
(一)見義勇為的概念
(二)見義勇為與無(wú)因管理的關(guān)系
（三）見義勇為的特征
二、見義勇為的構(gòu)成要件
（一）救助行為是在情勢(shì)緊急狀態(tài)下進(jìn)行的
（二）救助人通常會(huì)承受一定的人身?yè)p害危險(xiǎn)
（三）救助人不顧個(gè)人安危實(shí)施救助行為
三、見義勇為者（救助者）的權(quán)利
（一）對(duì)侵害人的損害賠償請(qǐng)求權(quán)
（二）對(duì)受助人的補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)
（三）對(duì)國(guó)家的補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)
（四）獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)求權(quán)
（五）免責(zé)權(quán)
四、國(guó)外有關(guān)國(guó)家的見義勇為制度
（一）大陸法系有關(guān)國(guó)家的見義勇為制度
（二）英美法系有關(guān)國(guó)家的見義勇為制度
五、我國(guó)見義勇為制度的構(gòu)建
（一）我國(guó)見義勇為制度的現(xiàn)狀
（二）我國(guó)見義勇為制度存在的問題
（三）我國(guó)見義勇為制度立法建議
第九章 我國(guó)的無(wú)因管理制度
一、舊中國(guó)的無(wú)因管理制度
（一）晚清、民國(guó)時(shí)期的無(wú)因管理制度
（二）關(guān)于舊中國(guó)無(wú)因管理法律制度的評(píng)價(jià)
二、新中國(guó)的無(wú)因管理制度
（一）上世紀(jì)新中國(guó)的無(wú)因管理制度
（二）本世紀(jì)新中國(guó)的無(wú)因管理制度
三、我國(guó)現(xiàn)階段無(wú)因管理制度建設(shè)存在的問題與立法建議
（一）我國(guó)民法典（草案）關(guān)于無(wú)因管理規(guī)定存在的問題
（二）無(wú)因管理制度的立法建議
參考文獻(xiàn)
后記