女性的時(shí)刻

　　在比爾及梅琳達(dá).蓋茨基金會(huì)成立20年之際，聯(lián)席主席梅琳達(dá).蓋茨首次向我們講述她所目睹的無數(shù)底層女性的困境與抗?fàn)幑适拢环窒硭龑?duì)男女不平等問題根源的深度思考，發(fā)展和投資女性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及那些致力于改善女性生存環(huán)境的理想主義者，正如何以一己之力改變世界。從女性生育自主、受教育權(quán)、家務(wù)勞動(dòng)、童婚陋習(xí)、性暴力到職場(chǎng)性別歧視，她發(fā)現(xiàn)，有時(shí)只要不去拖累女性，就是給她們翅膀。提升女性，就是提升全人類。在本書中，你會(huì)讀到一位印度修女的故事，她開辦了一所學(xué)校，專門接收那些被當(dāng)?shù)厝艘曌鳌百v民”的女孩。你會(huì)讀到一位新西蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家的故事，她勇敢地挑戰(zhàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中存在的偏見，讓世界從此開始重視女性在家庭中付出的無償勞動(dòng)。你還會(huì)讀到梅琳達(dá)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，她如何加入初創(chuàng)時(shí)期的微軟，成為當(dāng)時(shí)屈指可數(shù)的女性領(lǐng)導(dǎo)者；她的婚姻平等之路，她與比爾.蓋茨如何通過分工合作，平衡家庭與工作。女人如果在另一個(gè)女人的故事中聽到自己的聲音，她就會(huì)變得勇敢，單薄的聲音就會(huì)變成合唱。當(dāng)打壓她的文化環(huán)境被改變，當(dāng)她可以擺脫貧窮、自我懷疑、恐懼和恥感，她會(huì)迸發(fā)出無比強(qiáng)大的力量。

　　梅琳達(dá).蓋茨的身份不只是比爾.蓋茨夫人，她更是全球影響力最da的女性之一。她在《福布斯》權(quán)力榜八年位居TOP6，2019年更被評(píng)為“過去十年影響世界最深的思想者”。她是quan球最da私人基金會(huì)比爾及梅琳達(dá).蓋茨基金會(huì)聯(lián)席主席，畢生致力于全面促進(jìn)家庭、社區(qū)和社會(huì)的健康與繁榮。她也是初創(chuàng)時(shí)期的微軟屈指可數(shù)的女性管理者之一，微軟首屆MBA班唯yi女學(xué)員，她參與開發(fā)了多款多媒體產(chǎn)品在女性很難在科技行業(yè)立足的年代，短短幾年從產(chǎn)品經(jīng)理晉升為部門經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)上千人的團(tuán)隊(duì)。巴菲特說，如果要比宏觀統(tǒng)籌能力，梅琳達(dá)比絕頂聰明的比爾還強(qiáng)那么一點(diǎn)。梅琳達(dá)工作的核心，是為女性增權(quán)賦能、幫助她們充分實(shí)現(xiàn)自我潛能。2015年，梅琳達(dá)創(chuàng)立了以投資、孵化初創(chuàng)企業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的Pivotal Ventures，努力促進(jìn)女性和家庭在社會(huì)層面的的平等。