職場就是拼情商（高情商是你在職場升職加薪的最大底氣）

第一章人在職場混，情商很重要

有明確的職業(yè)規(guī)劃，才能掌握主動權(quán) / 003

不要眼高手低，工作要腳踏實地 / 009

職場新人必知的工作指南 / 012

與其抱怨，不如尋找自身的不足 / 017

本事再大，也要學(xué)會收斂“脾氣” / 022

別讓職場“偽”社交耽誤你成長 / 028

不要讓混日子的心態(tài)害了你 / 037

和同事交談，一定要注意這幾點 / 043

好的溝通技能可以讓上級更重視你 / 051

職場中，要學(xué)會控制悲觀情緒 / 060

第二章情商高的人，都有謙遜的心態(tài)

技不如人時，多向別人學(xué)習(xí) / 067

取人之長，補(bǔ)己之短 / 071

擺正位置，用積極的心態(tài)去工作 / 076

制度管理VS人性化管理 / 082

拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤 / 088

拒絕做思想的巨人行動的矮人 / 093

你的能力就是你的底氣 / 100

沒有業(yè)績就沒有資格要求加薪 / 105

第三章你該好好修煉的那些職場情商

與同事搞好關(guān)系，是一道必做題 / 113

在領(lǐng)導(dǎo)面前適當(dāng)展示你的“亮點” / 117

不要低估任何一種言語的力量 / 122

你是主角，有時也要扮演“配角” / 127

直面委屈，才能更快地成長 / 132

讓人品走在能力前面 / 137

別忽視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)往往決定成敗 / 141

有一種不可或缺的精神叫擔(dān)當(dāng) / 145

你得不到上級認(rèn)可的兩大原因 / 153

第四章提高職場情商你需要知道的方法

人緣好的人，都是會說話的 / 159

不要讓上司覺得你不懂“規(guī)矩” / 164

做對的“題”，了解職場規(guī)則 / 169
...