領(lǐng)導(dǎo)力與南網(wǎng)發(fā)展

　　該書收錄了南方電網(wǎng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力與南網(wǎng)發(fā)展20篇文章，如領(lǐng)導(dǎo)力實驗室的構(gòu)建與運用、提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的新探索——南方電網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力實驗室建設(shè)的做法、組織領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)力研究新視角、人才測評助力企業(yè)突破識人困局、深圳供電局人才測評師培養(yǎng)、人才畫像：利用用戶畫像技術(shù)敏捷定義關(guān)鍵人才標準、高潛力人才的打開方式、管理者管理生涯成長中不容忽視的3個變量、南方電網(wǎng)公司貫徹全面從嚴治黨要求創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)黨員理想信念教育方法等，對企業(yè)發(fā)展具有一定的參考借鑒作用。

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