戰(zhàn)疫法律手冊：新冠肺炎相關(guān)法律常識300問

目錄
第一章　防控與侵權(quán)
一、基礎(chǔ)
1. 新冠肺炎（COVID-19）的特點(diǎn)是什么？ / 2
2. 在疫情背景下，居民應(yīng)履行哪些義務(wù)？ / 2
3. 在疫情背景下，居民可能面臨什么樣的法律責(zé)任？ / 3
4. 作為感染新冠肺炎的患者，有哪些救濟(jì)渠道可以選擇？ / 4
5. 在疫情期間，賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者應(yīng)履行哪些安全保障義務(wù)？ / 5
6. 小植是中國居民，在疫情期間，小植不幸感染了新冠肺炎，請問，其醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)？ / 6
7. 在疫情期間，小植可以要求物業(yè)管理公司履行哪些安全保障義務(wù)？ / 7
8.小植在去年購買了一份人身保險，其是否可以要求該保險公司進(jìn)行賠付？ / 8
9. 小植的父母感染了新冠肺炎，小植私下通過第三方渠道購買了一些防疫蛋白液體，提供給父母所在的醫(yī)院進(jìn)行輸液，提高免疫力，這種費(fèi)用由誰承擔(dān)？ / 9
10.在疫情期間，小白有意隱瞞途經(jīng)武漢返鄉(xiāng)的事實(shí)，多次在外活動，密切接觸群眾達(dá)100余人。醫(yī)生多次詢問其是否有武漢等地居住和旅游史的情況下，其仍然否認(rèn)，導(dǎo)致30多名醫(yī)護(hù)人員密切接觸。請問，小白的上述行為是否構(gòu)成對他人的侵權(quán)行為？ / 10
11. 按照問題10，侵權(quán)人如承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，具體需要賠償受害人哪些損失？ / 11
12. 一般的侵權(quán)責(zé)任與以危險方法危害公共安全罪有什么區(qū)別？ / 11
13. 小白患有新冠肺炎，受小白傳染，小植感染了新冠肺炎，為此，小植如何舉證主張小白承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？ / 12
二、出行
14.在疫情期間，小植乘坐了C火車3車廂，3日后，其看到發(fā)布在報紙和新聞媒體上的新聞，發(fā)現(xiàn)其車廂內(nèi)有一名乘客小白是新冠肺炎感染者，新聞通知該車廂所有乘客馬上上報個人信息。如果小植感染了新冠肺炎，可否要求小白承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？ / 14
15.小植在2020年1月21日乘坐B航空公司的飛機(jī)，從武漢飛往北京，其在14日內(nèi)確診感染了新冠肺炎。小植通過第三方數(shù)據(jù)公司查詢到該航空公司的乘客小白存在同樣感染新冠肺炎的情況，請問，小植該如何維護(hù)自身權(quán)益？ / 15
16.小植住在A小區(qū)，其發(fā)現(xiàn)其鄰居小王在疫情期間邀請了很多來自五湖四海的朋友打麻將，夜夜笙歌，小植擔(dān)心自己可能感染新冠肺炎，請問，小植可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？ / 16
17.小李是一家出租車公司的司機(jī)，疫情期間，一名外地乘客小植上車后，小李詢問其戶籍，小植說是武漢戶籍，小李隨即停車，要求小植下車，小李這樣做對嗎？ / 17
18.在上述問題17下，小植可以如何維護(hù)自身權(quán)益？ / 18
19.小白所在小區(qū)主管部門在知道其疑似患有新冠肺炎后，禁止其以及其接觸的家人出門，要求必須進(jìn)行分別居家隔離，小白是否可以向所在小區(qū)主管部門要求賠償？ / 18
三、住宿
20. A酒店是否侵犯了小植的知情權(quán)？ / 19
21.小植如果在14天內(nèi)（自小白入住酒店之日起且不存在其他讓小植感染新冠肺炎的因素），經(jīng)確認(rèn)因小白入住酒店而感染了新冠肺炎，是否可以要求小白承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？ / 20
22.小植如果在14天內(nèi)（自小白入住酒店之日起且不存在其他讓小植感染新冠肺炎的因素），經(jīng)確認(rèn)因小白入住酒店而感染了新冠肺炎，是否可以要求A酒店承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？ / 21
23. A酒店履行了其應(yīng)盡的安全保障義務(wù)嗎？ / 22
24. A酒店可以拒絕小白入住嗎？ / 23
四、購物
25.小植通過一家賣口罩的平臺類電商公司上面的賣家下了100個口罩的訂單，訂單下完后，出現(xiàn)口罩供應(yīng)商不送貨的情況，小植該如何維權(quán)？ / 23
26.小植急需口罩，但是無法從公開渠道買到，其看到一家電商網(wǎng)站開設(shè)新店，并有口罩作為熱門商品，設(shè)置了春節(jié)期間可以發(fā)貨，隨即小植下單并付款，但是收貨后，發(fā)現(xiàn)收到的口罩是媒體上報道的假口罩，小植該如何維權(quán)？ / 24
27.問題26中，銷售假冒偽劣口罩的商家應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？ / 26
五、工作
28.在疫情復(fù)工期間，小植在公司辦公時被同事小白傳染上新冠肺炎，小植是否可以要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任？ / 27
29.企業(yè)如何做到杜絕企業(yè)內(nèi)部員工交叉感染？ / 28
30.企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工感染新冠肺炎，應(yīng)該如何報送相關(guān)政府部門？ / 29
31.企業(yè)如果不及時報告員工感染新冠肺炎情況，會有什么后果？ / 30
第二章　勞動與人事
一、休息休假
32.國家延長的3天春節(jié)假期屬于“法定休假日”嗎？ / 32
33.員工小植還有法定年休假期未休完，那么延長的3天春節(jié)假期能否與其法定年休假期相抵充？ / 32
34.如果小植春節(jié)前已經(jīng)請好了假，與延長的3天春節(jié)假期正好重疊，如何處理？ / 33
35.延遲復(fù)工期間屬于“休息日”嗎？ / 34
36.延遲復(fù)工期間，企業(yè)能否扣減小植的年休假天數(shù)？ / 35
37.企業(yè)要求小植在延期復(fù)工期間上班，小植可以拒絕嗎？ / 36
38.疫情防控特殊時期，企業(yè)可以任意安排小植休年休假嗎？ / 37
二、工資
39.小植因交通管制無法到崗工作，企業(yè)需要支付小植工資嗎？ / 37
40.小植在家中自我隔離觀察了14天，企業(yè)需要支付隔離期間的工資嗎？ / 39
41.如果小植處于疑似病例或者密切接觸者被隔離期間，工資如何支付？ / 39
42.如果小植已確診患有新冠肺炎，工資如何支付？ / 40
43.小植執(zhí)行工作任務(wù)出差，因疫情未能及時返崗期間的工資待遇如何支付？ / 41
44.小植在春節(jié)期間工作，企業(yè)如何支付工資？ / 41
45.小植在延遲復(fù)工期間工作，工資如何支付？ / 42
46.復(fù)工后，小植的企業(yè)采取輪崗輪休，工資該如何支付？ / 44
47.什么情況下企業(yè)可以支付待崗工資？ / 45
48.對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者給予臨時性工作補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ / 46
49.“視同職工正常出勤，按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付”，“原工資標(biāo)準(zhǔn)”是否包括獎金、津貼與績效工資？ / 46
50.由于疫情防控，企業(yè)無法按時發(fā)放工資的，是否屬于無故拖欠？ / 47
三、加班
51.因疫情防控需要，用人單位可以強(qiáng)制小植加班嗎？ / 47
52.用人單位因疫情防控強(qiáng)制安排小植加班的，加班時長有限制嗎？ / 48
53.疫情防控過后，企業(yè)為彌補(bǔ)疫情期間虧損可以強(qiáng)制安排加班嗎？ / 49
四、工傷
54.非醫(yī)護(hù)人員，因工作原因感染新冠肺炎或感染新冠肺炎死亡的，可否認(rèn)定為工傷？ / 50
55.小植被派往疫區(qū)出差而感染新冠肺炎或感染新冠肺炎死亡的，可否認(rèn)定為工傷？ / 51
56.小植上下班途中感染新冠肺炎，能否認(rèn)定為工傷？ / 52
57.小植參與疫情防控志愿活動期間發(fā)生意外事故，能否認(rèn)定為工傷？ / 52
五、醫(yī)療期
58.小植患新冠肺炎，是否必須進(jìn)入醫(yī)療期？ / 53
59.小植因患新冠肺炎被隔離的期間，是否應(yīng)計算在醫(yī)療期內(nèi)？ / 54
60.小植被確診患新冠肺炎，用人單位是否需要支付醫(yī)療費(fèi)用？ / 54
六、社會保險
61.受疫情影響，企業(yè)未及時為小植參加社保的，如何處理？ / 56
62.因受疫情影響，企業(yè)未及時為小植辦理退休的，如何處理？ / 56
七、勞動合同
63.用人單位能否以疫情防控為由，取消此前向小植送達(dá)的錄用通知？ / 57
64.小植因疫情防控被隔離，隔離期間勞動合同到期了，用人單位能否終止？ / 58
65.小植患新冠肺炎后，進(jìn)入醫(yī)療期，屆滿后用人單位能否解除勞動合同？ / 59
66.小植疑似感染新冠肺炎，拒絕配合檢疫、治療，用人單位能否解除勞動合同？ / 59
67.企業(yè)復(fù)工后，小植拒絕居家自我觀察14天，用人單位能否解除勞動合同？ / 60
68.小植春節(jié)前已提離職申請，現(xiàn)因疫情防控延長假期，導(dǎo)致離職手續(xù)無法辦理，離職還有效嗎？ / 61
八、法律責(zé)任與勞動爭議
69.企業(yè)復(fù)工后，小植未及時返崗，企業(yè)應(yīng)如何處理？ / 61
70.企業(yè)可以提前復(fù)工嗎？ / 62
71.小植與用人單位產(chǎn)生了勞動爭議，受疫情影響，小植不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁怎么辦？ / 64
第三章　合同與責(zé)任
一、通用問題
72.新冠肺炎疫情是否構(gòu)成不可抗力？ / 67
73.不可抗力的法律后果是什么？ / 67
74.新冠肺炎疫情是否構(gòu)成情勢變更？ / 68
75.情勢變更的法律后果是什么？ / 69
76.什么是商業(yè)風(fēng)險？ / 70
77.如果合同一方想以新冠肺炎疫情構(gòu)成不可抗力而主張免責(zé)，需提供哪些證據(jù)？ / 70
78.如果合同一方主張因新冠肺炎疫情無法履行付款義務(wù)，要求免除該義務(wù)，是否可能得到法律支持？ / 71
二、具體合同解析
（一）生活行為
79.旅游服務(wù)合同：小植和旅行社在2019年10月就春節(jié)期間海外旅行事項簽署了旅游服務(wù)合同，已經(jīng)支付了全額的交通以及住宿費(fèi)用。臨行前，旅行社告知因為新冠肺炎疫情，該行程已經(jīng)被取消，小植可以主張哪些權(quán)利？ / 72
80.電影券使用合同：小植獲得了公司工會發(fā)放的若干電影兌換券。該券票面載明，每張兌換券可至特定區(qū)域內(nèi)的影院售票窗口兌換一張電影票，有效期為2019年2月28日至2020年2月28日，過期作廢。2020年2月開始，該區(qū)域內(nèi)影院因疫情緣故停業(yè)。小植要求該兌換券的發(fā)行企業(yè)對該券的使用期限進(jìn)行延長。兌換券發(fā)行企業(yè)予以拒絕，并表示疫情為不可抗力，發(fā)行企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。兌換券發(fā)行企業(yè)的說法有法律依據(jù)嗎？ / 74
81.婚宴預(yù)定合同：小植在某酒店預(yù)定了春節(jié)期間的婚宴，并向酒店支付了合同金額的20%作為定金，酒店告知，因為新冠肺炎疫情，酒店無法再提供該婚宴服務(wù)，因疫情為不可抗力，酒店不承擔(dān)違約責(zé)任，已收取的定金不予退還。酒店的做法合理嗎？ / 76
82.網(wǎng)絡(luò)購物合同：因新冠肺炎疫情暴發(fā)，小植在某網(wǎng)購平臺訂購N95防護(hù)口罩200個，下單付款后第二天小植就收到賣家短信，聲稱因訂單需優(yōu)先保障政府的采購指令，所以需要取消小植的訂單，小植是否可以要求賣家承擔(dān)違約賠償責(zé)任？ / 77
83.網(wǎng)絡(luò)購物合同：因新冠肺炎疫情，小植在某網(wǎng)購平臺高價購買防護(hù)服、消毒酒精等防護(hù)產(chǎn)品，但賣家遲遲未能發(fā)貨，賣家是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任？ / 78
84.網(wǎng)絡(luò)購物合同：小植在疫情發(fā)生之前通過某賣家在某電商平臺設(shè)立的店鋪下單購買某軟件并已付款，賣家未于約定時間內(nèi)發(fā)貨，小植催促賣家發(fā)貨，賣家稱因交通管制，無法通過物流公司進(jìn)行發(fā)貨，故主張不可抗力免責(zé)，小植可否要求賣家承擔(dān)違約責(zé)任？ / 79
85.租賃合同：向小植承租房屋的小白春節(jié)前赴武漢旅游，歸京途中不幸感染了新冠肺炎。雙方簽署的租賃合同對此類情況并無約定，小植作為出租方是否有權(quán)提前終止合同？ / 80
86.攝影服務(wù)合同：2020年2月3日，小植與攝影工作室A公司簽署了婚紗攝影服務(wù)合同，約定雙方于2020年2月28日共同前往內(nèi)蒙古草原為小植拍攝婚紗照?，F(xiàn)A公司通知小植，因為疫情屬于不可抗力，要求解除合同，請問A公司能否以疫情為由主張免除違約責(zé)任？ / 81
87.房屋買賣合同：2019年8月，小植與小李簽署了房屋買賣合同，小李應(yīng)于當(dāng)年11月將房屋過戶給小植，但小李因自身原因未能按時辦理房屋過戶手續(xù)。2020年1月，全國各地發(fā)生了新冠肺炎疫情，當(dāng)?shù)胤课莸怯洐C(jī)關(guān)暫停了房屋過戶辦理，小李能否以疫情發(fā)生為由主張免除違約責(zé)任？ / 82
88.家政服務(wù)合同：小植與A公司于2019年12月簽署了家政服務(wù)合同，A公司應(yīng)于2020年1至3月期間為小植提供家庭保潔服務(wù)，小植為此支付了款項。2020年2月，A公司因違規(guī)經(jīng)營被責(zé)令停業(yè)整改，未能繼續(xù)提供家政服務(wù)。小植要求退款時，A公司以疫情為由，認(rèn)為疫情構(gòu)成不可抗力，主張免除違約責(zé)任。疫情的發(fā)生能免除A公司的違約責(zé)任嗎？ / 82
（二）經(jīng)營活動
89.貨物買賣合同：A公司于2019年8月與B公司簽署電子設(shè)備買賣合同，向B公司采購一批電子設(shè)備，約定交付期是2020年2月5日?，F(xiàn)賣方B公司因新冠肺炎疫情無法交付貨物，合同中也并未專門約定不可抗力條款，B公司應(yīng)采取哪些措施降低違約風(fēng)險？ / 83
90.租賃合同（承租方）：一家英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為承租方在某寫字樓租用了兩層樓面作為培訓(xùn)場所，因新冠肺炎疫情，出租方告知，因政府指令不能開展人群聚集的活動，該英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能暫時停業(yè)。英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求免除暫停營業(yè)期間的租金，是否合理？ / 84
91.出租車承包合同：小植是出租車司機(jī)，與出租車公司簽署了出租車承包合同，受疫情影響，司機(jī)載客量大幅下滑，每天入不敷出，請問小植可以怎么辦？ / 85
92.承攬合同：某企業(yè)聘請一家測試機(jī)構(gòu)就樣機(jī)完成檢測，以便推進(jìn)量產(chǎn)。合同履行期間發(fā)生了新冠肺炎疫情，測試機(jī)構(gòu)因交通管制、核心員工被隔離無法上班等原因，無法正常在合同約定的期限提交檢測報告。測試機(jī)構(gòu)可否免責(zé)？ / 86
93.建設(shè)工程合同：因新冠肺炎疫情，政府部門實(shí)施交通管制措施并禁止用人單位在特定日期前復(fù)工，導(dǎo)致施工單位建筑工人無法正常返回工作崗位，以致工程延期，施工單位可否主張免除違約責(zé)任？ / 87
94.建設(shè)工程合同：因新冠肺炎疫情，政府部門實(shí)施防控措施，導(dǎo)致施工單位建筑工人無法正常返回工作崗位，施工單位應(yīng)當(dāng)采取什么措施？