非營(yíng)利組織管理

　　非營(yíng)利組織研究作為一個(gè)新興研究領(lǐng)域，具有多樣性、綜合性的特點(diǎn)，跨越多學(xué)科，如管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)工作等。非營(yíng)利組織的能力建設(shè)，應(yīng)從了解外部環(huán)境、完善內(nèi)部運(yùn)作管理、開展服務(wù)項(xiàng)目三個(gè)方面開展。作者先后撰寫了社會(huì)組織法律法規(guī)與政策、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，和這本非營(yíng)利組織管理，分別從法律法規(guī)、項(xiàng)目開展、內(nèi)部管理三個(gè)層面進(jìn)行介紹。從宏觀到微觀，涵蓋了非營(yíng)利組織能力發(fā)展的三大需求。

　　王世強(qiáng)：講師 管理學(xué)博士。2013年中國(guó)人民大學(xué)畢業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要從事非營(yíng)利組織管理相關(guān)研究。近兩年參與橫向課題3項(xiàng)，主持校級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，參與省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；發(fā)表論文3篇；參與2部著作寫作。主要開設(shè)非營(yíng)利組織管理、公共事業(yè)管理法律與制度等課程。