中日非全日制用工法律規(guī)制比較研究

第一章中日非全日制用工法律規(guī)制比較研究導(dǎo)論
第一節(jié)研究綜述
第二節(jié)研究思路與可能的創(chuàng)新
第二章中日非全日制用工興起背景的比較分析
第一節(jié)非全日制用工的誕生背景
第二節(jié)非全日制用工的發(fā)展脈絡(luò)
第三章中日非全日制用工一般理論的比較分析
第一節(jié)非全日制用工的概念厘定
第二節(jié)非全日制用工的特征
第三節(jié)非全日制用工的類型
第四章中日非全日制用工發(fā)展趨勢(shì)及成因的比較分析
第一節(jié)女性和高齡勞動(dòng)者為主要?jiǎng)趧?dòng)力來(lái)源
第二節(jié)“服務(wù)經(jīng)濟(jì)化”是長(zhǎng)期存在并不斷發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì)
第三節(jié)逐漸以“內(nèi)部非全日制用工”為發(fā)展方向
第五章中日非全日制用工對(duì)勞資關(guān)系影響的比較分析
第一節(jié)非全日制用工對(duì)勞動(dòng)者附隨義務(wù)的弱化
第二節(jié)非全日制用工對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)力度的降低
第三節(jié)非全日制用工對(duì)工會(huì)生存狀態(tài)的沖擊
第六章中日非全日制用工勞動(dòng)合同的比較分析
第一節(jié)非全日制用工勞動(dòng)合同的形式
第二節(jié)非全日制用工勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容
第三節(jié)非全日制用工勞動(dòng)合同的期限
第四節(jié)非全日制用工勞動(dòng)合同的解除
第七章中日非全日制用工勞動(dòng)條件的比較分析
第一節(jié)非全日制用工的最低工資
第二節(jié)非全日制用工的勞動(dòng)時(shí)間
第三節(jié)非全日制用工的休息休假
第八章中日非全日制用工社會(huì)保險(xiǎn)的比較分析
第一節(jié)日本社會(huì)保險(xiǎn)的立法演化
第二節(jié)非全日制用工的工傷保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)
第三節(jié)非全日制用工的醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)
第九章中日非全日制用工立法因應(yīng)的比較分析
第一節(jié)日本部分工時(shí)勞動(dòng)法研究的發(fā)展
第二節(jié)我國(guó)非全日制用工適用范圍的梳理
第三節(jié)完善我國(guó)非全日制用工法律規(guī)制的若干建議
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記