中國勞資關系近代轉型研究：勞方、資方與政府關系視角

定　價：￥119.00

作　者：	楊在軍
出版社：	人民出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787010182070	出版時間：	2017-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數：	478	字數：

內容簡介

　　本書基本框架共12章，40萬字。各章劃分以勞資關系近代轉型中對勞資雙方起協調、規(guī)范作用的政府階段性演化為依據。首先從前近代中國的雇傭關系入手，分析前近代中國勞資關系的微弱萌芽。第2到第10章是本書的主體，依次對各階段政府、資方、勞方結構、特點與行為之影響因素、形成、演化等進行系統分析，對各階段典型勞資關系沖突的典型——劇烈勞資沖突的狀況進行了專題研究。各章之間既保持相互獨立，又從邏輯上保持連貫，其主線是中國勞資關系近代轉型，勞方、資方與政府在各個階段的勞資角色及其互動關系。各個階段間，無論勞方、資方與政府，還是勞資關系本身而言均有顯著差異，各章的研究間注意到各階段間差異的原因、演化邏輯。