黨管干部研究：基于科學(xué)有效選人用人機(jī)制的視角

　　書(shū)稿在梳理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則形成的基礎(chǔ)上，論述了黨管干部、群眾公認(rèn)、依法辦事原則確立的依據(jù)、內(nèi)涵和相互關(guān)系，并且，以三個(gè)原則的有機(jī)統(tǒng)一為基礎(chǔ)，構(gòu)筑了《干部選拔條例》所列七個(gè)原則之間的關(guān)系。同時(shí)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，如何正確處理黨管干部、群眾公認(rèn)、依法辦事的關(guān)系，對(duì)三者在理論和實(shí)踐中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作了多角度探討，提出對(duì)策性建議。通過(guò)這些努力，把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則落實(shí)到構(gòu)建科學(xué)化、民主化、制度化的干部選拔任用的公正機(jī)制上來(lái)。

暫缺《黨管干部研究：基于科學(xué)有效選人用人機(jī)制的視角》作者簡(jiǎn)介