中國勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告（2019）

Ⅰ　總報(bào)告
第一章　從市場化、法治化到靈活化：改革開放以來中國勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型發(fā)展及啟示001
Ⅱ　專題報(bào)告
第二章　中國工會(huì)十七大與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新機(jī)制043
第三章　數(shù)字經(jīng)濟(jì)、組織變革與人力資源管理的新發(fā)展趨勢060
第四章　分享經(jīng)濟(jì)背景下網(wǎng)約車勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定研究075
第五章　資源衰退型城市職工權(quán)益保障現(xiàn)狀、成因和建議105
第六章　2018年我國勞動(dòng)爭議的現(xiàn)狀、特點(diǎn)與發(fā)展趨勢122
Ⅲ　“一帶一路”特別報(bào)告
第七章　“一帶一路”建設(shè)中我國境外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律問題研究136
第八章　防范勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)：中資企業(yè)投資“一帶一路”沿線國家亟待解決的問題157
第九章　“一帶一路”港口國家勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)狀況180
Ⅳ　國際參考專題報(bào)告
第十章　日美貿(mào)易摩擦下日本勞動(dòng)關(guān)系的政策調(diào)整
　　　　——?dú)v史回溯與反思200
第十一章　勞動(dòng)力市場靈活化下的典型國家地區(qū)工資支付保障立法規(guī)制比較237
第十二章　可持續(xù)社會(huì)的就業(yè)與未來雇傭關(guān)系的研究動(dòng)態(tài)
　　　　　——第18屆國際勞動(dòng)與雇傭關(guān)系學(xué)會(huì)（ILERA）世界大會(huì)側(cè)記254