成本管理會計與企業(yè)決策分析

第 1 章 成本管理會計概述 / 1
1．1 認識企業(yè)的經營與決策 / 2
1．1．1 分階段認識企業(yè)的經營決策 / 2
1．1．2 對應各個經營周期的成本管理核算 / 7
1．1．3 多個訂單或項目同時進行的經營周期 / 8
1．1．4 分類別認識企業(yè)的決策信息 / 9
1．2 甄別財務會計與管理會計的關系 / 10
1．2．1 甄別財務會計與管理會計的區(qū)別 / 10
1．2．2 甄別財務會計與管理會計的聯系 / 11
1．3 剖析成本管理會計的內涵 / 12
1．3．1 領會成本管理會計的內涵 / 12
1．3．2 剖析成本管理會計的內涵 / 13
第 2 章成本分類 / 14
2．1 直接成本與間接成本 / 15
2．1．1 直接材料成本 / 16
2．1．2 直接人工成本 / 17
2．1．3 直接費用 / 19
2．1．4 制造費用 / 20
2．2 主要成本與轉換成本 / 23
2．3 生產成本與非生產成本 / 24
2．3．1 銷售費用 / 24
2．3．2 管理費用 / 26
2．3．3 財務費用 / 27
2．4 設計成本與非設計成本 / 27
2．5 固定成本與變動成本 / 29
2．5．1 固定成本 / 29
2．5．2 變動成本 / 31
2．5．3 固定成本的相關范圍 / 32
2．5．4 階梯成本 / 33
2．5．5 半變動成本 / 34
2．5．6 延期變動成本 / 38
2．5．7 最大限制成本 / 39
2．5．8 變動成本的線性假設與相關范圍 / 39
2．5．9 規(guī)模成本模型 / 41
2．5．10 邊際成本、邊際收入、邊際利潤和利潤最大化 / 42
2．6 產品成本與期間成本 / 46
2．6．1 財務會計角度分類 / 46
2．6．2 管理會計角度分類 / 48
2．7 相關成本與無關成本 / 49
2．7．1 相關成本 / 49
2．7．2 無關成本 / 51
2．7．3 相關成本與無關成本比較 / 52
第3 章 成本要素 / 54
3．1 材料成本 / 55
3．1．1 認識材料采購及持有的相關成本 / 55
3．1．2 剖析經濟訂貨量模型 / 57
3．1．3 確認成本準確與否的利器——材料發(fā)出計價方法 / 61
3．1．4 材料發(fā)出的表單控制 / 68
3．1．5 材料盤存稽核制度 / 72
3．2 人工成本 / 76
3．2．1 識別職工薪酬方式 / 77
3．2．2 解讀生產效率 / 80
3．2．3 解讀勞動力周轉率 / 82
3．2．4 人工成本記錄控制 / 83
3．3 制造費用 / 86
3．3．1 初識制造費用歸集分配方法 / 86
3．3．2 難以準確分配——單一標準分配方法 / 87
3．3．3 準確性能提高——作業(yè)成本法 / 93
3．3．4 具有季節(jié)性波動的制造費用的分配 / 96
第4 章成本核算管理系統 / 100
4．1 萬事俱備只欠東風——成本核算方法 / 101
4．1．1 從生產特點入手看待成本核算對象 / 101
4．1．2 結合管理要求確定成本核算方法 / 103
4．1．3 根據生產組織方式合理安排成本計算期 / 107
4．1．4 剖析成本核算方法與成本計算期的對應關系 / 109
4．2 愛江山又愛美人——成本結果與過程管理 / 109
4．2．1 多維度探討成本核算流程 / 110
4．2．2 解析流程重要節(jié)點分配方法 / 115
4．2．3 解析生產費用在完工產品和在產品之間的分配方法 / 118
4．2．4 管理會計重點領域——廢品損失核算與管理 / 125
4．2．5 精細化管理——殘料收入也是錢 / 136
4．2．6 不容忽視的環(huán)保安全——處置成本核算與管理 / 139
4．2．7 生產效果的評判師——出品率管理 / 140
4．2．8 成本費用分配表的設計 / 141
第5 章 完全成本法與變動成本法 / 149
5．1 變動成本法與完全成本法下的報表解析 / 150
5．1．1 資產負債表的影響解析 / 150
5．1．2 利潤表的影響解析 / 151
5．1．3 利潤表的格式解析 / 155
5．1．4 利潤表的影響舉例 / 157
5．2 完全成本法與變動成本法的應用意義 / 162
5．2．1 完全成本法與財務會計的關系 / 163
5．2．2 變動成本法與管理會計的關系 / 163
5．2．3 利潤與產量的關系 / 163
5．2．4 變動成本法與本量利分析、生產決策分析的關系解析 / 164
5．3 完全成本法與變動成本法的比較分析 / 165
5．3．1 解讀完全成本法的優(yōu)缺點 / 165
5．3．2 解讀變動成本法的優(yōu)缺點 / 166
第6 章本量利分析決策 / 167
6．1 解析本量利關系 / 168
6．1．1 本量利分析假定前提 / 168
6．1．2 單一品種本量利關系公式推導及圖形解析 / 168
6．1．3 多品種本量利關系公式推導及圖形解析 / 175
6．1．4 盈虧平衡點舉例分析 / 177
6．2 安全程度測試器——安全邊際解析 / 179
6．2．1 安全邊際量、安全邊際額、安全邊際率的含義及意義解析 / 179
6．2．2 安全邊際的公式推導 / 180
6．3 盈虧平衡點與相關因素變動分析 / 182
6．3．1 銷售單價變動對盈虧平衡點的影響分析 / 182
6．3．2 單位變動成本變動對盈虧平衡點的影響分析 / 183
6．3．3 固定成本變動對盈虧平衡點的影響分析 / 184
6．3．4 多因素同時變動對盈虧平衡點的影響分析 / 185
6．4 敏感性分析 / 187
6．4．1 敏感性分析概述 / 187
6．4．2 敏感系數測算 / 187
6．4．3 經營杠桿在利潤預測中的應用 / 189
第7 章 生產決策分析 / 192
7．1 分析方法 / 193
7．1．1 差量分析法 / 193
7．1．2 邊際貢獻分析法 / 195
7．1．3 相關損益分析法 / 197
7．1．4 單位資源消耗產出效果分析法 / 200
7．1．5 目標成本法 / 202
7．2 分析類型 / 204
7．2．1 虧損產品是否停產的決策分析 / 204
7．2．2 虧損部門是否撤銷的決策分析 / 207
7．2．3 自制或外購的決策分析 / 209
第8 章定價決策分析 / 214
8．1 定價概述 / 215
8．1．1 設身處地考慮定價影響因素 / 215
8．1．2 高瞻遠矚探尋定價目標 / 216
8．2 定價策略 / 217
8．2．1 成本加成定價法 / 217
8．2．2 邊際貢獻定價法 / 218
8．2．3 市場定價法 / 220
8．2．4 新產品定價法 / 223
第9 章 經營收付款決策分析 / 224
9．1 現金流量分析 / 225
9．1．1 解析權責發(fā)生制與收付實現制 / 225
9．1．2 解析經營現金流量 / 227
9．2 資金時間價值 / 228
9．2．1 單利終值與現值 / 229
9．2．2 一次性收付款的復利終值與現值 / 230
9．2．3 年金終值與現值 / 231
9．3 應收賬款決策分析 / 238
9．3．1 剖析應收賬款的成本構成 / 238
9．3．2 如何確定應收賬款信用期間 / 239
9．3．3 如何確定現金折扣政策 / 243
9．4 應付賬款決策分析 / 246
9．4．1 享受現金折扣的收益計算 / 246
9．4．2 享受現金折扣的收益決策模型 / 248
9．5 應收應付賬款與時間價值的決策思考 / 249
9．5．1 應收應付時間節(jié)點配合情況分析 / 249
9．5．2 標準賬期與實際賬期長短比較分析 / 251
9．5．3 關于是否考慮時間價值的決策思考 / 251
9．6 最佳現金持有量分析 / 252
9．6．1 現金與有價證券的轉換原理 / 252
9．6．2 最佳現金持有量的存貨模式 / 254
第 10 章全面預算 / 257
10．1 全面預算的前提與準備工作 / 258
10．1．1 剖析戰(zhàn)略目標、長短期計劃與年度預算的關系 / 258
10．1．2 組織架構的變更及責任中心的界定 / 260
10．1．3 內部結算價格的確定 / 262
10．1．4 預算管理組織機構的建立健全 / 263
10．1．5 識別主要的預算因素 / 264
10．1．6 衡量預算編制依據或標準 / 265
10．1．7 解析材料消耗定額的制定 / 266
10．1．8 解析材料價格標準的制定 / 268
10．1．9 解析工時標準的制定 / 269
10．1．10 解析小時工資率標準的制定 / 270
10．2 全面預算的特點和內容 / 271
10．2．1 全面預算的特點 / 271
10．2．2 全面預算的體系內容 / 272
10．3 固定預算與彈性預算的編制方法 / 272
10．3．1 固定預算的編制 / 272
10．3．2 彈性預算的編制 / 272
10．4 滾動預算的編制方法 / 277
10．5 零基預算的編制方法 / 278
10．6 成本性態(tài)分類模式下全面預算的編制及調整 / 279
10．6．1 編制程序 / 279
10．6．2 案例及原理解析 / 280
10．7 簡化預算編制方法 / 300
10．7．1 簡化預算編制方法簡介 / 300
10．7．2 簡化預算編制方法舉例 / 300
第 11 章 差異分析及控制 / 306
11．1 差異分析 / 307
11．1．1 差異分析的基本模式 / 307
11．1．2 直接材料成本差異的分析 / 308
11．1．3 直接人工成本差異的分析 / 310
11．1．4 變動性制造費用差異的分析 / 310
11．1．5 固定性制造費用差異的分析 / 312
11．1．6 銷售價格差異的分析 / 315
11．1．7 銷售量利潤差異的分析 / 316
11．2 控制 / 316
11．2．1 控制環(huán)境分析 / 317
11．2．2 控制點因素分析 / 318
11．2．3 監(jiān)控分析 / 319
第 12 章業(yè)績評價及績效考核 / 321
12．1 建立杜邦分析體系 / 322
12．1．1 認識盈利能力財務比率 / 322
12．1．2 認識營運能力財務比率 / 324
12．1．3 認識償債能力財務比率 / 328
12．1．4 圖文并茂構建杜邦分析體系 / 330
12．1．5 建立因素分析法與杜邦分析體系的結合分析體系 / 337
12．2 階段性經營周期的分析評價 / 339
12．2．1 存貨周轉期計算分析 / 339
12．2．2 應收賬款周轉期計算分析 / 345
12．2．3 應付賬款周轉期計算分析 / 346
12．2．4 現金周轉期計算分析 / 347
12．3 設計平衡計分卡評價體系 / 348
12．3．1 設計財務層面的衡量指標 / 348
12．3．2 設計客戶層面的衡量指標 / 349
12．3．3 設計內部流程與創(chuàng)新層面的衡量指標 / 350
12．3．4 設計學習與成長層面的衡量指標 / 351
12．4 EVA 價值管理評價體系 / 353
12．4．1 EVA 價值管理原理 / 353
12．4．2 經濟增加值的計算舉例 / 355
12．4．3 EVA 價值管理體系在績效考核體系中的應用 / 356
12．5 解析沃爾評分法 / 356
12．5．1 認識沃爾評分法 / 356
12．5．2 沃爾評分法在績效考核體系中的應用 / 357
12．6 建立企業(yè)特色的績效考核體系 / 358
12．6．1 企業(yè)特色的績效考核體系概述 / 359
12．6．2 法人主體的特色績效評價體系 / 360
12．6．3 責任中心的特色績效評價體系 / 367