為什么精英都有超級領導力

Part1充實自我：精通CEO制勝行為
第1章 CEO基因大解密
成為CEO要有什么條件？
下一個會是你嗎？
研究方法
第2章 果斷決定：速度比精準更重要
加快決策速度
減少決策次數(shù)
提升決策質(zhì)量
第3章 從交際中創(chuàng)造影響力：協(xié)調(diào)利益相關者，獲得想要的成果
依意向領導
了解利益相關者
通過例行程序經(jīng)營人際關系
第4章 力求沉穩(wěn)可靠：堅持不懈，努力實踐
穩(wěn)定表現(xiàn)的秘密
設定切合實際的期待
挺身而出，勇于承擔
向高信賴度組織取經(jīng)
第5 章 大膽調(diào)整：享受未知帶來的不安
揮別過去
培養(yǎng)對未來的敏銳度
綜述

Part 2 攀上巔峰：奪下夢幻工作
第6章 職業(yè)推進器：加速邁向璀璨未來
啟動職業(yè)推進器快速登頂
職業(yè)推進器1：重大飛躍
職業(yè)推進器2：嚴重的混亂
職業(yè)推進器3：以退為進
滑鐵盧：詛咒還是考驗？
第7章 脫穎而出：如何引人注目
讓合適的對象看見你
以適當?shù)姆绞綘幦∑毓?
第8章 實現(xiàn)目標
成為快樂的職場戰(zhàn)士
言談之中流露安全感
令人難忘且緊密相關
主導局面
四大類型：這份工作適合你嗎？

Part 3 穩(wěn)健收獲：從容面對職務挑戰(zhàn)
第9章 金字塔頂端的五大危險
危險1：躲在衣柜深處的妖魔鬼怪
危險2：進入超光速緊湊生活
危險3：放大效應及聚光燈焦點
危險4：智能手機不只是計算器
危險5：獨立辦公室是心理競技場
第10 章 快速整頓你的團隊
就職演說
六張讓人深陷危機的“人事安全牌”
迅速整編團隊
經(jīng)營共通的新語言
第11章 與巨人共舞：與董事會和平共處
誰是真正的負責人？
最需詢問董事的問題
從和諧關系進展到高效合作
宣布壞消息的大學問
讓這一切值得
結語 從平凡邁向卓越