勞動人事爭議典型案例評析（第5輯）

　　本書選取仲裁與司法審判中真實(shí)的勞動人事爭議典型案例，針對勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動合同的簽訂和履行、勞動合同的解除與終止、勞動報(bào)酬與工時(shí)休假、社會保險(xiǎn)與社會福利、商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制、勞務(wù)派遣及其他等八個(gè)方面70余個(gè)典型案例展開全景式的評析。

　　姜俊祿，勞動法學(xué)博士，北京市金杜律師事務(wù)所合伙人，北京市勞動和社會保障法學(xué)會名譽(yù)會長?，F(xiàn)擔(dān)任中國人民大學(xué)律師學(xué)院客座教授、北京大學(xué)勞動法和社會保障法研究所兼職研究員、清華大學(xué)法學(xué)院法律碩士聯(lián)合導(dǎo)師、中國社會法學(xué)研究會副會長、北京市人大常委會法制建設(shè)顧問等。