勞動(dòng)人事爭議典型案例評析（第5輯）

定　價(jià)：￥40.00

作　者：	姜俊祿著
出版社：	中國勞動(dòng)社會保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥40.00)

ISBN：	9787516739457	出版時(shí)間：	2019-04-01	包裝：	平裝
開本：	32K	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書選取仲裁與司法審判中真實(shí)的勞動(dòng)人事爭議典型案例，針對勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)合同的簽訂和履行、勞動(dòng)合同的解除與終止、勞動(dòng)報(bào)酬與工時(shí)休假、社會保險(xiǎn)與社會福利、商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制、勞務(wù)派遣及其他等八個(gè)方面70余個(gè)典型案例展開全景式的評析。

作者簡介

　　姜俊祿，勞動(dòng)法學(xué)博士，北京市金杜律師事務(wù)所合伙人，北京市勞動(dòng)和社會保障法學(xué)會名譽(yù)會長?，F(xiàn)擔(dān)任中國人民大學(xué)律師學(xué)院客座教授、北京大學(xué)勞動(dòng)法和社會保障法研究所兼職研究員、清華大學(xué)法學(xué)院法律碩士聯(lián)合導(dǎo)師、中國社會法學(xué)研究會副會長、北京市人大常委會法制建設(shè)顧問等。