新時(shí)代混合所有制企業(yè)黨建工作相關(guān)問題研究

章國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用1
一、國(guó)有企業(yè)的發(fā)展沿革及相關(guān)概念厘清1
二、黨建工作的地位和作用8
第二章國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的發(fā)展歷程16
一、初心既定：革命時(shí)期的國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)16
二、生產(chǎn)的堡壘：新中國(guó)成立初期的國(guó)有企業(yè)基層黨建
26
三、戰(zhàn)斗堡壘作用：從“”到改革開放初期的
國(guó)有企業(yè)黨建32
四、政治核心地位與作用：現(xiàn)代企業(yè)制度初期的國(guó)有企業(yè)
黨建37
五、黨的十八大以來，國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)
41
第三章中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度相關(guān)問題研究48
一、現(xiàn)代企業(yè)制度理論研究48
二、中國(guó)國(guó)有企業(yè)治理的形成與發(fā)展53
三、關(guān)于中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度內(nèi)涵的研究71
四、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度理論的研究74
五、關(guān)于“五位一體”法人治理結(jié)構(gòu)的研究77
六、完善現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的建議82
第四章新時(shí)代混合所有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析88
一、研究目的89
二、研究意義95
三、混合所有制企業(yè)的法律基礎(chǔ)和政策體系102
四、混合所有制企業(yè)黨建的重點(diǎn)方向107
第五章新時(shí)代混合所有制企業(yè)黨建工作的實(shí)踐探索117
一、現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)117
二、實(shí)踐探索127
第六章新時(shí)代混合所有制企業(yè)黨建工作的重難點(diǎn)研究159
一、混合所有制企業(yè)“認(rèn)同黨建”落地的難題159
二、應(yīng)對(duì)所有制結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)的難題161
三、應(yīng)對(duì)企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)制度關(guān)系的難題163
四、應(yīng)對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的難題166
五、頂層設(shè)計(jì)的制度層面及基層的首創(chuàng)精神亟待加強(qiáng)167
六、員工對(duì)新體制未完全理解造成抓黨建的能量源不足
168
第七章新時(shí)代創(chuàng)新混合所有制企業(yè)黨建工作的對(duì)策建議170
一、堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)黨建
工作171
二、探索加強(qiáng)黨的建設(shè)與完善混合所有制企業(yè)公司治理
相統(tǒng)一的有效途徑173
三、建立健全企業(yè)黨組織防范國(guó)有資產(chǎn)流失的制度機(jī)制
175
四、加強(qiáng)混合所有制企業(yè)基層黨組織建設(shè)176
五、建議出臺(tái)針對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作具體指導(dǎo)意見
178
六、優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)180
七、培育企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化企業(yè)
管理層對(duì)黨建工作的認(rèn)同感181
八、強(qiáng)化文化引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)182
九、建立企業(yè)黨建的民主監(jiān)督作用體系183
后記185章國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用新時(shí)代混合所有制企業(yè)黨建工作相關(guān)問題研究章國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用