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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)緊緊圍繞什么是軍工文化、怎樣建設(shè)軍工文化、新時(shí)代怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)軍工文化建設(shè)等問(wèn)題，分七章全面、系統(tǒng)、深入闡釋了軍工文化的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，按照保密、安全、質(zhì)量、型號(hào)、創(chuàng)新五個(gè)特色文化編寫(xiě)了工作實(shí)例。本書(shū)觀點(diǎn)鮮明、條理清楚、論述嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的理論性、前瞻性和創(chuàng)新性，既可以作為軍工文化理論研究人員、軍工文化從業(yè)者和愛(ài)好者的參考書(shū)，也可以作為大學(xué)生教育的輔助讀物。

作者簡(jiǎn)介

　　劉存福，管理學(xué)博士，國(guó)防科技工業(yè)軍工文化專家委員會(huì)專家，中國(guó)兵工學(xué)會(huì)軍工科技管理研究專委會(huì)主任，北京理工大學(xué)軍工文化教育研究中心副主任、現(xiàn)代組織管理研究中心副主任。

圖書(shū)目錄

第一章軍工文化概述（1）
第一節(jié)　軍工文化的內(nèi)涵（1）
第二節(jié)　軍工文化價(jià)值體系（4）
第三節(jié)　軍工文化的歷史形成與發(fā)展（16）
第二章　軍工文化的理論基礎(chǔ) （35）
第一節(jié)　文化與文明（35）
第二節(jié)　馬克思主義文化理論（38）
第三節(jié)　組織文化理論（43）
第三章　軍工文化的結(jié)構(gòu)和地位（59）
第一節(jié)　軍工文化的基本結(jié)構(gòu) （59）
第二節(jié)　軍工行業(yè)各主體文化結(jié)構(gòu)辨析（61）
第三節(jié)　軍工文化與軍工企業(yè)文化的關(guān)系（64）
第四節(jié)　軍工文化的社會(huì)功能（80）
第四章　軍工特色文化（85）
第一節(jié)　軍工保密文化（85）
第二節(jié)　軍工安全文化（92）
第三節(jié)　軍工質(zhì)量文化（105）
第四節(jié)　軍工型號(hào)文化（111）
第五節(jié)　軍工創(chuàng)新文化（117）
第五章　軍工文化建設(shè) （125）
第一節(jié)　軍工文化建設(shè)面臨的形勢(shì) （125）
第二節(jié)　軍工文化建設(shè)存在的問(wèn)題（129）
第三節(jié)　加強(qiáng)新時(shí)代軍工文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則（130）
第四節(jié)　新時(shí)代加強(qiáng)軍工文化建設(shè)的主要措施（132）
第六章軍工文化建設(shè)的評(píng)估與培訓(xùn) （141）
第一節(jié)　軍工文化建設(shè)的評(píng)估（141）
第二節(jié)　軍工文化的培訓(xùn) （151）
第七章軍工文化建設(shè)實(shí)例（155）
第一節(jié)　保密文化實(shí)例：特色保密文化　鍛造陜飛之魂（155）
第二節(jié)　安全文化實(shí)例：特色安全文化　永續(xù)
“江南長(zhǎng)興” （158）
第三節(jié)　質(zhì)量文化實(shí)例：特色質(zhì)量文化　塑造“重工”
品牌（161）
第四節(jié)　型號(hào)文化實(shí)例：特色型號(hào)文化　彰顯拼搏精神（164）
第五節(jié)　創(chuàng)新文化案例：特色創(chuàng)新文化　智慧經(jīng)略海洋（167）
參考文獻(xiàn) （171）
后記（180）