公司憲治論：重新審視公司治理

目錄
第一章公司與股東
一、這是一個公司的時代
二、聚焦公司股東
三、一個新的理論框架：公司憲治論
四、本書的其余內容
五、本書的幾個前提假設（parameters）
第二章從契約到憲法
一、引言
二、契約主義
（一）公司的法律模型
（二）法律模型的契約基礎
（三）公司的經(jīng)濟學模型
三、對契約主義的批評
回應：公司作為關系契約？
四、政治理論和憲治主義
（一）公司和政治理論
（二）特許理論
（三）社會契約論
（四）憲法理論
五、結論
第三章公司憲治論
一、引言
二、公司章程的外在方面
三、公司章程的形式與內容
平衡國家與公司的權力介入
四、公司章程的內部方面
五、公司憲治論三原則
（一）問責原則
（二）協(xié)商原則
（三）爭議原則
六、結論
第四章公司問責
一、引言
二、問責的不同維度
三、問責結構和程序問題
四、雙重決策體制
雙重決策體制批評
五、公司分權
（一）董事會分權
（二）審計與分權
（三）股東和分權
（四）揭發(fā)者
六、結論
第五章公司決議與協(xié)商原則
一、審慎決策的理念
（一）協(xié)商與多數(shù)決
（二）協(xié)商與參與
（三）協(xié)商與多重性
（四）對協(xié)商持現(xiàn)實主義態(tài)度
二、作為協(xié)商主體的公司
（一）協(xié)商，公司法與董事
（二）協(xié)商，公司法與股東
（三）信息公開
（四）股東大會中的協(xié)商
三、公司協(xié)商的限制
四、股東大會之外的股東協(xié)商
（一）協(xié)商范圍
（二）外圍協(xié)商
五、結論
第六章爭議中的公司決策
一、為什么爭議是重要的
（一）詳述爭議原則
（二）發(fā)言而不是退出
二、公司爭議的不同形式
三、公司內部爭議
請求召開股東大會的權利
四、公司外部爭議：法定股東派生訴訟
（一）澳大利亞的法定派生訴訟
（二）法定派生訴訟的理論緣由
（三）機構股東作為監(jiān)督人
（四）少數(shù)股東的策略行為
（五）派生訴訟的使用不足
（六）法定派生訴訟和公司章程
五、法定派生訴訟與壓迫行為法定救濟的比較
六、結論
第七章公司憲治論的遠景
一、結合理解三原則
二、平衡公司治理爭論
三、對股東至上的重新審視
四、超越股東至上
五、公司憲治論的視角
譯后記