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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在職場(chǎng)中，給別人的第一印象往往影響著后續(xù)工作中雙方的交流。如果給對(duì)方留下的印象太差或者太模糊，都有可能導(dǎo)致自己在職場(chǎng)的發(fā)展受阻。良好的職場(chǎng)形象不僅表現(xiàn)在著裝上，還體現(xiàn)在言行舉止、日常行為等多方面。這本書系統(tǒng)地介紹了給他人留下好印象的方法，以及日常工作中容易被忽視的展現(xiàn)印象力的細(xì)節(jié)，并詳細(xì)列出了讓印象大打折扣的具體小事，以提醒大家注意。這本書旨在幫助職場(chǎng)新人順利邁出被社會(huì)欣然接受的一步。書中配以輕松的漫畫圖解，助讀者加深理解的同時(shí)增添閱讀的樂(lè)趣，亦配有有趣的場(chǎng)景小測(cè)試，讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)自己的印象管理技能。

作者簡(jiǎn)介

　　速溶綜合研究所，一家致力于將知識(shí)以圖解的形式傳播給讀者，讓讀者在豐富多彩的輕松閱讀中得到啟發(fā)并有所收獲的研究所。研究隊(duì)伍由來(lái)自不同領(lǐng)域的專家組成，致力于各類專業(yè)圖書的圖解制作和研究工作，即把艱澀難懂但又實(shí)用的知識(shí)用圖解的方式研磨細(xì)碎，使它們既易于讀者吸收，又能快速溶解到日常應(yīng)用中。為職場(chǎng)人提供切實(shí)可行的幫助，是我們執(zhí)著的努力方向。

圖書目錄

第一章初次印象與“驚鴻一瞥”
1-1 對(duì)自己給他人的印象意外地不自知？ 002
1-2 誰(shuí)決定了我給他人的印象？ 008
1-3 瞬間決定成敗015
何不描繪自己希冀的未來(lái)形象？ 020
描述出自己的未來(lái)形象 020
明確動(dòng)力、鞏固信心 023
循序漸進(jìn)地做好印象管理 025

第二章提升印象力的基礎(chǔ)與關(guān)鍵
2-1 基礎(chǔ)A：印象管理先從外在形象的維護(hù)開始030
2-2 基礎(chǔ)B：交流方式也是一種印象管理038
2-3 提升印象力的關(guān)鍵A：考慮場(chǎng)合、學(xué)會(huì)變化046
2-4 提升印象力的關(guān)鍵B：能否“演出”到底055
2-5 提升印象力的關(guān)鍵C：重復(fù)并改善好行為，形成好習(xí)慣061
形象代入法066
向他人學(xué)習(xí)，是快速提升印象力的捷徑 066
嘗試形象代入，言行都向榜樣學(xué)習(xí) 067
在學(xué)習(xí)中不斷升華和超越 070

第三章提升印象力實(shí)用技巧大盤點(diǎn)
3-1 樹立形象標(biāo)志074
3-2 以退為進(jìn)082
3-3 逆流而上088
3-4 雙倍出擊094
3-5 記憶種植100
印象演繹技巧106
用專業(yè)術(shù)語(yǔ)傳遞專業(yè)信息 106
分清場(chǎng)合，用對(duì)術(shù)語(yǔ) 108

第三章被忽略的用武之地
4-1 兩聲招呼的力量114
4-2 五分鐘等待的價(jià)值120
4-3 切磋交友127
4-4 情感共鳴134
4-5 先思再言140
一張名片所能延伸的十分鐘147
“交換名片”并不真的止于交換 147
一張名片延伸的十分鐘 148

第四章蛀空印象力的二三事
5-1 一言否定156
5-2 謹(jǐn)慎過(guò)度、封閉自我162
5-3 缺乏反饋168
5-4 往事重提174
5-5 使性慪氣180
辦公室里的不經(jīng)意187
工作時(shí)不經(jīng)意地自言自語(yǔ) 187
說(shuō)話時(shí)不經(jīng)意地指來(lái)指去 189
開會(huì)時(shí)不經(jīng)意地轉(zhuǎn)筆按筆 191
辦公室里惱人的“小動(dòng)作” 192

第六章印象管理小測(cè)試Ready? Go!