青年職業(yè)選擇及發(fā)展：基于科學(xué)實證的建議

第一章緒論，第二章中學(xué)生的職業(yè)興趣，第三章黃氏職業(yè)興趣評估問卷及職業(yè)興趣模型的有效性研究，第四章黃氏職業(yè)興趣評估問卷和修改版霍蘭德職業(yè)興趣六邊形模型在海峽兩岸暨香港、澳門的效度研究，第五章父母職業(yè)興趣和年輕人職業(yè)興趣之間關(guān)系的探索性研究，第六章青年職業(yè)成熟度量表的開發(fā)及其對就業(yè)的影響，第七章職業(yè)成熟度與職位獲?。呵榫w智能和社會型職業(yè)興趣的調(diào)節(jié)作用，第八章性別、職業(yè)成熟度與尋工密度，第九章霍蘭德模型的文化效度及其對人力資源管理的啟示，第十章青年職場特點的共識研究，第十一章啟用評估工具包，第十二章職業(yè)評估與指導(dǎo)案例，第十三章結(jié)束語，附錄1核心術(shù)語解釋中英文對照，附錄2核心量表（中英文），附錄3版權(quán)許可證，附錄4研究總報告