新生代產業(yè)工人職業(yè)成長研究

第1章 緒論
1．1 新生代產業(yè)工人界定
1．2 產業(yè)工人職業(yè)成長的重要性
1．3 新生代產業(yè)工人成才觀
第2章 新中國成立以來產業(yè)工人職業(yè)成長與管理政策變遷
2．1 新中國成立初期（1949-1965年）
2．2 “文化大革命”時期（1966-1977年）
2．3 改革開放初期（1978-1992年）
2．4 改革開放時期（1993-2008年）
2．5 產業(yè)結構轉型期（2009年至今）
第3章 新生代產業(yè)工人成長環(huán)境與特征
3．1 新生代產業(yè)工人成長環(huán)境
3．2 新生代產業(yè)工人的受教育程度
3．3 新生代產業(yè)工人思想心理特征
3．4 新生代產業(yè)工人的行為特征
第4章 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長困境——基于福建省制造業(yè)的調查
4．1 調查概況
4．2 宏觀環(huán)境創(chuàng)新氛圍缺失
4．3 管理者創(chuàng)新管理缺位
4．4 企業(yè)創(chuàng)新管理機制弱化
4．5 產業(yè)工人心理桎梏
4．6 研究結論
第5章 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長促進
5．1 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長外在引領
5．2 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長內生牽引
第6章 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長路徑
6．1 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長通道設計
6．2 新生代產業(yè)工人職業(yè)成長類型設計
6．3 新生代產業(yè)工人創(chuàng)業(yè)通道設計
參考文獻
附錄