做生意的藝術(shù)

第yi章　做生意的首要因素：人
從簽名本上發(fā)現(xiàn)的人才
平息生意伙伴間的爭(zhēng)論
基于生意的友誼好過(guò)基于友誼的生意
朋友的價(jià)值勝過(guò)其他所有財(cái)富的價(jià)值
留出時(shí)間發(fā)展自己感興趣的事
第二章　做生意的原則和方法
第yi個(gè)記賬本
第yi份工作
第yi筆貸款
恪守經(jīng)營(yíng)原則
10%的利率
反應(yīng)迅速的借款人
募集教會(huì)資金
第三章　對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)
工業(yè)托拉斯的運(yùn)營(yíng)
公司也有正邪之分
今天的機(jī)遇多于昨天
商人并非都“金錢(qián)至上”
第四章　石油行業(yè)的經(jīng)歷
從農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易到涉足石油業(yè)
開(kāi)拓海外市場(chǎng)
標(biāo)準(zhǔn)石油公司的創(chuàng)建
節(jié)約成本并贏得優(yōu)勢(shì)
為何能支付可觀的分紅
遵從商業(yè)的自然法則
資金的管理
公司發(fā)展的非物質(zhì)因素
收購(gòu)巴克斯背后的恩怨
商業(yè)回扣的問(wèn)題
管道運(yùn)輸與鐵路運(yùn)輸
第五章　其他的商業(yè)經(jīng)歷和商業(yè)原則
多元化投資的風(fēng)險(xiǎn)
挽救病入膏肓的企業(yè)
采礦業(yè)的經(jīng)歷
為何進(jìn)入造船業(yè)
聘請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
未出過(guò)海的船務(wù)經(jīng)理
從多元化投資中撤身
建立并遵從商業(yè)法則
大蕭條的經(jīng)歷
第六章　贈(zèng)與的藝術(shù)
贈(zèng)與的精神內(nèi)涵
富人的平庸與局限
大限度的慈善事業(yè)
無(wú)私奉獻(xiàn)是成功之路
服務(wù)社會(huì)的慷慨
支持科學(xué)研究的價(jià)值
助人的重要原則
贈(zèng)與的一些基本原則
第七章　慈善托拉斯：合作讓贈(zèng)與更有效
慈善的方式
羅馬天主教的慈善事業(yè)
已收的資助申請(qǐng)
彼此相關(guān)的慈善機(jī)構(gòu)
高等教育的資助申請(qǐng)
威廉·R.哈珀博士
有條件贈(zèng)與的原因
慈善托拉斯
第八章　給年輕生意人的忠告
我希望你的經(jīng)商意愿是來(lái)自內(nèi)心的
如果你是個(gè)守財(cái)奴，你將不會(huì)快樂(lè)
要有“從小人物做起”的勇氣
充滿革新精神，同時(shí)保持謹(jǐn)慎
生意給人的報(bào)酬，除了金錢(qián)還有品質(zhì)的完善
光明磊落地掙錢(qián)，然后明智地花出去
幾乎所有的商業(yè)，都需要三種人
如何管理好個(gè)人的資金
要與銀行保持長(zhǎng)期的信任關(guān)系
同時(shí)經(jīng)營(yíng)幾家公司而又有閑暇的秘訣
確立“公司里沒(méi)有不稱職的人”的人才觀
以積極的態(tài)度看待失敗，允許員工犯錯(cuò)誤
感人是一種既高尚又微妙的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
尊重并重視銀行經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和建議
與他人合作并贏得信任的秘訣
不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里
沒(méi)有什么事比恐懼本身更可怕
只說(shuō)不做的人就像是長(zhǎng)滿荒草的花園