我國引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新研究

緒論 以政策創(chuàng)新打開人才“門禁”
第一章 理論基礎(chǔ)：國際人才流動與政策創(chuàng)新相關(guān)理論
第一節(jié) 人口遷移與人才流動
第二節(jié) 人才資源與流動模型
第三節(jié) 政策分析與政策創(chuàng)新
第二章 歷史沿革：我國海外引才政策創(chuàng)新的發(fā)展歷程
第一節(jié) 面向外國專家的引智政策創(chuàng)新歷程
第二節(jié) 面向留學(xué)人員的引才政策創(chuàng)新歷程
第三章 創(chuàng)新個案：海外引才政策創(chuàng)新的地方實踐
第一節(jié) 地方引才政策創(chuàng)新概貌
第二節(jié) 以城市為主體的引才政策創(chuàng)新實踐
第三節(jié) 以園區(qū)為載體的引才政策創(chuàng)新實踐
第四章 創(chuàng)新動力：海外引才政策創(chuàng)新的過程與機制
第一節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的基本過程
第二節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的實現(xiàn)機制
第三節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的影響因素
第五章 現(xiàn)狀評估：海外引才政策創(chuàng)新的成效與問題
第一節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的評價框架
第二節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的成效
第三節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新面臨的問題
第六章 國際經(jīng)驗：其他國家引才政策創(chuàng)新啟示
第一節(jié) 美國引才政策創(chuàng)新的主要路徑
第二節(jié) 加拿大引才政策創(chuàng)新的主要做法
第三節(jié) 新加坡引才政策創(chuàng)新的主要經(jīng)驗
第四節(jié) 印度引才政策創(chuàng)新的主要亮點
第七章 未來之路：打造我國海外引才政策創(chuàng)新升級版
第一節(jié) 引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新趨勢與特點
第二節(jié) 我國海外引才政策創(chuàng)新的基本原則
第三節(jié) 我國海外引才政策創(chuàng)新的實施路徑
參考文獻(xiàn)
后記