創(chuàng)業(yè)與擇業(yè)

第一章 導(dǎo)言
第一節(jié) 基本概念
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育與擇業(yè)指導(dǎo)的意義
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育與擇業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)和作用
第二章 創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)、能力構(gòu)成
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)構(gòu)成
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的能力構(gòu)成
第三節(jié) 如何培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第三章 創(chuàng)業(yè)計劃的設(shè)計
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)信息分析
第二節(jié) 制定創(chuàng)業(yè)計劃
第四章 小型企業(yè)的建立
第一節(jié) 小型企業(yè)的名稱和經(jīng)營場所
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營方式的選擇
第三節(jié) 資金籌措
第四節(jié) 小型企業(yè)的注冊登記
第五章 小型企業(yè)的管理
第一節(jié) 成本管理
第二節(jié) 質(zhì)量管理
第三節(jié) 人力資源管理
第四節(jié) 財務(wù)管理
第六章 小型企業(yè)的營銷
第一節(jié) 小型企業(yè)戰(zhàn)略
第二節(jié) 市場機(jī)遇
第三節(jié) 市場策劃
第七章 擇業(yè)新觀念的建立
第一節(jié) 職業(yè)選擇與自我發(fā)展
第二節(jié) 樹立新型就業(yè)觀
第八章 擇業(yè)政策與法律法規(guī)
第一節(jié) 擇業(yè)政策
第二節(jié) 相關(guān)法律法規(guī)
第九章 培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)
第一節(jié) 職業(yè)素質(zhì)的性質(zhì)
第二節(jié) 職業(yè)素質(zhì)的組成
第三節(jié) 職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成
第十章 擇業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 入學(xué)初期的擇業(yè)準(zhǔn)備
第二節(jié) 擇業(yè)前的準(zhǔn)備工作
第十一章 就業(yè)之路
第一節(jié) 招聘
第二節(jié) 招聘途徑
第十二章 擇業(yè)策略
第一節(jié) 面試策略
第二節(jié) 面試過程的控制
第十三章 創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)舉證
第一節(jié) 艱辛創(chuàng)業(yè)
第二節(jié) 曲折擇業(yè)