職業(yè)生涯管理

第一章 職業(yè)生涯管理緒論
開篇案例
第一節(jié) 職業(yè)及職業(yè)生涯管理的基本概念
第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的主體及職業(yè)選擇
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理的研究內(nèi)容和作用
第四節(jié) 職業(yè)生涯管理理論發(fā)展新趨勢
[思考題]
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第二章 職業(yè)生涯管理的基本理論
開篇案例
第一節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
[思考題]
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第三章 職業(yè)生涯測量
開篇案例
第一節(jié) 興趣與職業(yè)的匹配
第二節(jié) 性格與職業(yè)的匹配
第三節(jié) 能力與職業(yè)的匹配
第四節(jié) 價值觀與職業(yè)的匹配
第五節(jié) 氣質(zhì)與職業(yè)的匹配
[思考題]
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第四章 個人職業(yè)生涯管理概述
開篇案例
第一節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵及步驟
第二節(jié) 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的主要模式
第三節(jié) 初人職員工的職業(yè)生涯管理
[思考題]
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第五章 個人職業(yè)生涯的周期管理
開篇案例
第一節(jié) 個人職業(yè)生涯的早期管理
第二節(jié) 個人職業(yè)生涯的中期管理
第三節(jié) 個人職業(yè)生涯的晚期管理
[思考題]
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第六章 組織職業(yè)生涯管理
開篇案例
第一節(jié) 組織職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的實施
[思考題]
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第七章 組織職業(yè)生涯的周期管理
開篇案例
第一節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的組織管理
第二節(jié) 職業(yè)生涯中期階段的組織管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯晚期階段的組織管理
[思考題]
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第八章 組織職業(yè)生涯開發(fā)與管理活動
開篇案例
第一節(jié) 繼任規(guī)劃
第二節(jié) 導(dǎo)師計劃
第三節(jié) 退休計劃
[思考題]
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第九章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的問題
開篇案例
第一節(jié) 工作壓力
第二節(jié) 工作一家庭平衡
第三節(jié) 無邊界職業(yè)生涯管理
【思考題】
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第十章 組織職業(yè)生涯的發(fā)展與挑戰(zhàn)
開篇案例
第一節(jié) 國際職業(yè)生涯管理的新發(fā)展
第二節(jié) 組織成員職業(yè)生涯發(fā)展路徑的選擇
第三節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人的成功之路
【思考題】
閱讀案例
參考文獻(xiàn)