李家強，合得國際管理咨詢合伙人。中國管理咨詢/教練/培訓名家。中國*早一批國際化職業(yè)培訓師的代表。摩托羅拉大學**位中國籍培訓師導師。美國芝加哥大學管理碩士。擁有近20年國內外政府、國企和霍尼韋爾、BP、柯達等全球500強企業(yè)的業(yè)務和管理工作經驗。曾任IBM（中國）管理咨詢部門、美國BlessingWhite咨詢公司等多家中外咨詢機構專家級簽約顧問，中輕資源、唯品會、上海秀域美容等多家公司常年管理顧問，《培訓》雜志專家委員會成員。曾受邀到美國、新加坡、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)為企業(yè)提供咨詢及培訓服務。服務領域十分廣泛，尤其擅長管理類、組織及員工發(fā)展類課題，包括企業(yè)文化建設、組織變革與創(chuàng)新、領導力、戰(zhàn)略與績效管理、國際業(yè)務領導培養(yǎng)、管理教練技術、團隊建設、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等。 服務的客戶上百家，其中多為IBM、摩托羅拉、通用汽車、戴爾、柯達、百事可樂、阿迪達斯、甲骨文、高露潔、東芝、佳能、BP、西門子、飛利浦、LVMH、中石化、中石油、國家電網、中糧集團、中國國航、移動、聯通、電信、中國人壽、工商銀行、聯想、寶鋼、海爾、華為、海信、伊利、萬科、吉利、美的、新東方教育等這樣的國內外知名企業(yè)?！∽g著包括《零度管理》（中信出版社）、《品牌管理》（機械工業(yè)出版社）、《思考的技術》（高等教育出版社）、《ASTD培訓經理指南》（鳳凰出版集團）、《高效繼任計劃》、《ISPI績效改進指南》（江蘇人民出版社）等。在《培訓》雜志上發(fā)表專業(yè)文章20多篇。
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