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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)工作的一般規(guī)律出發(fā)，系統(tǒng)研究和論證了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義與特征、領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)形象的塑造、領(lǐng)導(dǎo)者潛能的發(fā)掘與培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)者選人用人管人的藝術(shù)等內(nèi)容。不僅能使讀者掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一般理論，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，而且能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的感染力。此外，本書(shū)與四川遠(yuǎn)程電子出版社有限公司合作，配有相關(guān)教學(xué)光盤。

作者簡(jiǎn)介

　　譚賢偉，宜賓廣播電視大學(xué)黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、教授。四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家。主要研究范圍涉及黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)等領(lǐng)域。近年來(lái)的代表作和課題有：《新世紀(jì)宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究》（常務(wù)副主編，2002年）、《“三個(gè)代表”與文化建設(shè)方略》（合著，2002年，四川省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目）、《長(zhǎng)江上游一級(jí)中心城市——宜賓城市戰(zhàn)略與規(guī)劃研究》等。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的含義、職責(zé)和特點(diǎn)
一、領(lǐng)導(dǎo)的含義
二、領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
三、領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵、要素和表現(xiàn)
一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)涵
二、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要素
三、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的種類和框架
一、待人藝術(shù)
二、處事藝術(shù)
三、集智藝術(shù)
四、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本框架
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的來(lái)源
一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的心智模式
二、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的路徑依賴
三、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的高超境界
第二章職位提升的藝術(shù)
第一節(jié) 職位提升的前提
一、以德為先
二、德的通適要求與專業(yè)要求
三、德的行為表現(xiàn)
第二節(jié) 職位提升的素質(zhì)
一、專業(yè)素質(zhì)能力
二、戰(zhàn)略思維能力
三、創(chuàng)新能力
四、社會(huì)交際能力
……
第三章領(lǐng)悟上級(jí)的藝術(shù)
第四章樹(shù)立權(quán)威的藝術(shù)
第五章執(zhí)行的藝術(shù)
第六章決策的藝術(shù)
第七章指揮的藝術(shù)
第八章建立團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)
第九章溝通的藝術(shù)
第十章激勵(lì)的藝術(shù)
第十一章責(zé)罰的藝術(shù)
第十二章應(yīng)對(duì)“刺頭”員工的藝術(shù)
第十三章危機(jī)處理的藝術(shù)
第十四章應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的藝術(shù)
第十章協(xié)調(diào)的藝術(shù)
主要參考書(shū)目