提問：卓越領(lǐng)導(dǎo)人問偉大的問題

　　約翰·麥克斯韋爾，世界范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力大師，深諳提問是任何人如何從優(yōu)秀成長為卓越的關(guān)鍵之道。他利用問題學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)展自己、與他人建立聯(lián)系，挑戰(zhàn)自我，提升團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，形成更好的觀點(diǎn)。實(shí)際上，提問改變了麥克斯韋爾的人生。在《提問——卓越領(lǐng)導(dǎo)人問偉大的問題》一書中，麥克斯韋爾會(huì)告訴你提問如何改變你的人生，讓你明白提問為什么如此重要，作為領(lǐng)導(dǎo)者你應(yīng)該問自己什么樣的問題，以及你應(yīng)該問自己的團(tuán)隊(duì)成員什么樣的問題。同時(shí)，麥克斯韋爾敞開心扉，邀請(qǐng)世界各地的人們向他提問一切關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的問題。他回答了其中的70個(gè)問題，優(yōu)中之優(yōu)的問題有：領(lǐng)導(dǎo)下屬度過艱難時(shí)期，需要的重要的技巧有哪些？如何著手培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力？如何激勵(lì)一個(gè)缺乏動(dòng)力的下屬？領(lǐng)導(dǎo)者不給力，我如何做好工作？一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該什么時(shí)候轉(zhuǎn)向新職位？如何將下屬納入你的核心圈？無論你是一個(gè)正值事業(yè)巔峰階段的經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，還是渴望踏入領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的新手，本書都將改變你看待問題的方式，提升你的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

　　約翰·麥克斯韋爾，是享譽(yù)全球的領(lǐng)導(dǎo)力大師、演說家與作家。20多年來一直致力于幫助個(gè)人和機(jī)構(gòu)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力潛能。受訓(xùn)聽眾多達(dá)500萬之多，其中包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)、美國西點(diǎn)軍校以及NCAA（美國全國大學(xué)生體育協(xié)會(huì)）、NBA（美國職業(yè)籃球聯(lián)賽）和NFL（美國全國橄欖球聯(lián)盟）等組織和機(jī)構(gòu)。他還是“影響力俱樂部”、音久集團(tuán)等多家公司的創(chuàng)始人。作為《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》與《商業(yè)周刊》三家知名媒體評(píng)選出的暢銷書作者，他的著述已經(jīng)銷售超過2000萬冊。其近年所著《個(gè)人成長力15法則》《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》等都是《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》和《商業(yè)周刊》排行榜的暢銷書。其中《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》是2012《華爾街日?qǐng)?bào)》暢銷書。