員工培訓(xùn)：知識(shí)與技能訓(xùn)練（第二版）

模塊1理解崗位職責(zé)
任務(wù)1理解不同企業(yè)培訓(xùn)專員職責(zé)的差異
任務(wù)2了解企業(yè)文化對培訓(xùn)工作的影響
課外訓(xùn)練任務(wù)1企業(yè)文化表述訓(xùn)練
模塊2確定培訓(xùn)需求
任務(wù)1掌握分析培訓(xùn)需求的程序和內(nèi)容
任務(wù)2選擇收集培訓(xùn)需求信息的方法
任務(wù)3設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
任務(wù)4運(yùn)用培訓(xùn)需求的任務(wù)分析
課外訓(xùn)練任務(wù)2撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告
模塊3設(shè)計(jì)和簧劃士立訓(xùn)
任務(wù)1確定培訓(xùn)目標(biāo)及制訂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)評估方案
任務(wù)2選擇培訓(xùn)方法和形式
任務(wù)3培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
任務(wù)4選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師
任務(wù)5建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍
任務(wù)6編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
任務(wù)7編寫培訓(xùn)計(jì)劃
課外訓(xùn)練任務(wù)3制訂新生入學(xué)教育計(jì)劃
模塊4組織和實(shí)施培訓(xùn)
任務(wù)1培訓(xùn)前支持
任務(wù)2了解培訓(xùn)師需要的技能
任務(wù)3入職培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目1操練“破冰游戲”
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目2意愿強(qiáng)化培訓(xùn)
任務(wù)4角色扮演實(shí)訓(xùn)
任務(wù)5拓展訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)
任務(wù)6促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
模塊5評估培訓(xùn)效果
任務(wù)1收集評估培訓(xùn)效果的信息
任務(wù)2分析培訓(xùn)效果評估數(shù)據(jù)
任務(wù)3撰寫培訓(xùn)效果評估報(bào)告
模塊6監(jiān)控培訓(xùn)的各個(gè)階段
任務(wù)1建立培訓(xùn)管理體系
任務(wù)2起草培訓(xùn)管理制度
課外訓(xùn)練任務(wù)4培訓(xùn)管理表格設(shè)計(jì)
附錄
附錄一增值閱讀
附錄二教師點(diǎn)評參考
參考文獻(xiàn)