雷軍：從喬粉到雷布斯

思維一：創(chuàng)業(yè)是一種境界
超越自己，實(shí)現(xiàn)價(jià)值
堅(jiān)定自己的選擇
從“喬粉”到“雷布斯”
突破桎梏，放膽革新
人有夢想，就不一樣
管理者應(yīng)有使命感和責(zé)任感
思維二：尋找合適的人才
給人才戴上一副“金手銬”
什么都可以缺，人才不能缺
調(diào)動(dòng)情緒，創(chuàng)造價(jià)值
管自己，以身作則；管團(tuán)隊(duì)，身先士卒
管理的本質(zhì)在行，不在知
合適的才是最好的
思維三：創(chuàng)業(yè)貴在專注
專注才能做到極致
快速反應(yīng)搶占先機(jī)
專注，就是說“不”
確保質(zhì)量“零缺點(diǎn)”
把事做細(xì)才有口碑
不靠硬件靠創(chuàng)新
思維四：快速迭代，不斷試錯(cuò)
想贏怕輸是創(chuàng)業(yè)的大忌
創(chuàng)業(yè)就是興趣+事業(yè)
創(chuàng)業(yè)不能憑激情
不要相信成王敗寇
當(dāng)個(gè)連環(huán)創(chuàng)業(yè)家
創(chuàng)業(yè)精神是永遠(yuǎn)不能丟的
用別人睡覺的時(shí)間干活
思維五：更新營銷觀念
饑餓營銷是個(gè)偽命題
搶占行業(yè)制高點(diǎn)
粉絲意味著商業(yè)價(jià)值和話語權(quán)
善用事件營銷
不要栽倒在突發(fā)事件中
高性價(jià)比才是王道
維護(hù)企業(yè)與顧客的紐帶關(guān)系
思維六：內(nèi)部挖潛外部借力
盤活資源，搶先布局
細(xì)節(jié)做好了，事就做成了
人脈就是錢彬
保持對消費(fèi)者信息靈敏度
無社交不電商
溝通用戶，發(fā)掘需求
把心思放在產(chǎn)品和用戶那里
思維七：提升企業(yè)核心競爭力
特色就是優(yōu)勢
面對強(qiáng)手，另辟蹊徑
先一步，早一步
輸?shù)闷鸩艜?huì)贏得漂亮
在模仿中創(chuàng)新
詆毀謾罵都是浮云
既競爭又合作
思維八：投資要有放松的心態(tài)
投資的最高境界就是當(dāng)個(gè)甩手掌柜
品行是投資的前提
比資金更昂貴的是眼彤
做一個(gè)安靜的股東
小池塘里養(yǎng)不了大魚
做投資，是我回報(bào)所有幫過我
的人的最好方式
企業(yè)是你的，你說了算