目錄
第1 章 簡介 1
1.1 這個為什么重要 1
1.2 我們是誰 2
1.3 現在怎么辦 2
第2 章 產品經理的職責 4
2.1 什么是產品經理 4
2.2 產品經理的職能 5
2.3 產品經理最大的幾個誤區(qū) 10
2.4 項目經理和專案經理 13
第3 章 公司 15
3.1 產品經理的職責有何不同 15
3.2 谷歌 17
3.3 微軟 19
3.4 蘋果 20
3.5 Facebook 22
3.6 亞馬遜 23
3.7 雅虎 24
3.8 Twitter 25
3.9 創(chuàng)業(yè)公司 26
第4 章 積累合適的經驗 32
4.1 應屆畢業(yè)生 32
4.2 充分利用人才招聘會 33
4.3 你需要讀MBA 嗎 34
4.4 為什么技術經驗至關重要 36
4.5 從工程師變成產品經理 37
4.6 從設計師轉向產品經理 41
4.7 從其他崗位轉過來 43
4.8 什么算是一個好的副業(yè)項目 43
第5 章 職業(yè)發(fā)展 45
5.1 職業(yè)發(fā)展小貼士 45
5.2 訪談：費爾南多·德爾加多，雅虎
高級產品管理總監(jiān) 50
5.3 訪談：阿什利·卡羅爾，DocuSign
產品管理高級總監(jiān) 53
5.4 訪談：布蘭登·布雷，微軟集團首
席集團專案經理 55
5.5 訪談：托馬斯·阿倫德，Airbnb
國際產品主管 57
5.6 訪談：約翰娜·賴特，谷歌副總裁 60
5.7 訪談：麗莎·科斯托娃·緒方，
Bright.com 的產品副總 62
第6 章 面試內幕 66
6.1 谷歌 66
6.2 微軟 68
6.3 Facebook 69
6.4 蘋果 70
6.5 亞馬遜 71
6.6 雅虎 72
6.7 Twitter 73
6.8 Dropbox73
第7 章 簡歷 75
7.1 15 秒法則 75
7.2 法則 76
7.3 優(yōu)質產品經理簡歷的屬性 79
7.4 包含什么 80
第8 章 真實的簡歷：修改之前和之后 85
8.1 理查德·王（匿名） 85
8.2 保羅·昂特伯格 89
8.3 阿米特·阿加瓦爾（匿名） 92
8.4 亞當·凱茲維爾 95
第9 章 求職信 101
9.1 一封優(yōu)秀產品經理求職信的要素 101
9.2 求職信模板 102
9.3 一封優(yōu)秀的求職信 103
第10 章 研究公司 105
10.1 產品 105
10.2 戰(zhàn)略 106
10.3 企業(yè)文化 106
10.4 角色 107
10.5 問題 108
第11 章 定義自我 110
11.1 “介紹下你自己。”（個人經歷） 110
11.2 “你為什么想來這里工作？” 112
11.3 “為什么要雇你？” 113
11.4 “為什么要離開現在的工作？” 114
11.5 “你在業(yè)余時間喜歡做什么？” 115
11.6 “你對自己在未來5 年里有什么
規(guī)劃？” 117
11.7 “你有哪些優(yōu)點和不足？” 117
11.8 優(yōu)點的例子 119
11.9 缺點的例子 119
第12 章 行為問題 120
12.1 為什么會問這些問題 120
12.2 準備 124
12.3 后續(xù)問題 128
12.4 行為問題的類型 128
第13 章 估算問題 134
13.1 解題方法 134
13.2 數字小抄 138
13.3 竅門與技巧 139
13.4 面試示例 143
13.5 樣題 146
第14 章 產品問題 165
14.1 關于產品問題 165
14.2 類型1：設計一個產品 166
14.3 類型2：改進一個產品 174
14.4 類型3：你最喜歡的產品 176
14.5 準備工作 179
14.6 提示與技巧 180
14.7 樣題 182
第15 章 案例分析問題 183
15.1 案例分析問題：顧問與產品經理 183
15.2 面試官要的是什么 184
15.3 有用的分析模式 184
15.4 產品衡量標準 188
15.5 面試問題 190
第16 章 編碼問題 210
16.1 誰需要寫代碼 210
16.2 你需要知道什么 210
16.3 如何評估 224
16.4 如何處理 225
16.5 開發(fā)一個算法 226
16.6 附加題 227
16.7 參考答案 228
附錄 262
鄂公網安備 42010302001612號 