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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　“員工因公司而加盟，卻因上司而離開(kāi)”已是職場(chǎng)屢見(jiàn)不鮮的現(xiàn)象。未經(jīng)訓(xùn)練的中層干部，才是企業(yè)最大的成本。那么，優(yōu)秀的中層需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？身處于“上面有要求，下面有意見(jiàn)”的夾層中，中層該如何協(xié)調(diào)處理？面對(duì)“高層不滿，基層不服”的工作瓶頸，中層又該如何突圍？作為企業(yè)的中流砥柱，中層怎樣才能創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)，幫助企業(yè)走得更遠(yuǎn)？容易老師為您揭曉答案，全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理技能。課程收益01 明確中層干部的角色定位，與企業(yè)保持高度一致。02 建立中層干部必備的三大核心能力與六大必備素質(zhì)。03 樹(shù)立中層干部管理意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)力。04 幫助中層掌握自我修煉的方法，成為職業(yè)化的管理精英。05 建立強(qiáng)有力的中層干部隊(duì)伍，在競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝。適合對(duì)象：企業(yè)中層（渴望自我突破的）、高層（期待中層提升的）、基層（希望晉升為中層的）。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《做最好的中層》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、清晰定位才能突出重圍二、中層價(jià)值決定企業(yè)價(jià)值三、業(yè)務(wù)能力奠定職業(yè)基礎(chǔ) 四、管理能力助力職場(chǎng)突圍五、培訓(xùn)能力實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛六、政治素質(zhì)確立戰(zhàn)略高度七、思想素質(zhì)成就團(tuán)隊(duì)支持八、心理素質(zhì)決勝轉(zhuǎn)折拐點(diǎn) 九、專業(yè)素質(zhì)打通任督二脈十、財(cái)務(wù)素質(zhì)贏得信任機(jī)會(huì) 十一、身體素質(zhì)磨練堅(jiān)韌意志十二、自我管理悟透管理本質(zhì)