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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　“空談?wù)`國(guó)”，空談“公益性”導(dǎo)致的混亂，至今仍阻礙著新醫(yī)改的順利前行?！缎箩t(yī)改的公益性路徑》基于公共管理的理念，分解“公益性”的目標(biāo)，從制度建設(shè)上提出了新醫(yī)改的三項(xiàng)原則，即政府主導(dǎo)走向全民醫(yī)保，建立醫(yī)保機(jī)構(gòu)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)藥服務(wù)的新機(jī)制，醫(yī)療機(jī)構(gòu)走向有管理的市場(chǎng)化。同時(shí)，《新醫(yī)改的公益性路徑》通過(guò)分析對(duì)比國(guó)際上通行的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制運(yùn)行實(shí)例，揭示國(guó)內(nèi)醫(yī)療界各畸象的根源，并具體闡述實(shí)現(xiàn)新醫(yī)改“公益性”的五條路徑。《新醫(yī)改的公益性路徑》揭示，唯有政府以親和市場(chǎng)機(jī)制而不是反對(duì)市場(chǎng)機(jī)制甚至取消市場(chǎng)機(jī)制的方式來(lái)主導(dǎo)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，新醫(yī)改才能取得成功。如果呈現(xiàn)再行政化，那么新醫(yī)改距離“基本不成功”的蓋棺論定之目就不遠(yuǎn)了。

作者簡(jiǎn)介

　　顧昕，男，出生于1963年，1980級(jí)北京大學(xué)生物學(xué)系本科生。1991年他赴荷蘭留學(xué)，1997年在荷蘭萊頓大學(xué)獲得政治學(xué)博士學(xué)位，2000-2001年先后在美國(guó)哈佛大學(xué)和加利福尼亞大學(xué)伯克萊校區(qū)從事博士后研究。顧昕在大學(xué)畢業(yè)之后在中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所工作多年。獲得博士學(xué)位后，曾經(jīng)在新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所和澳大利亞國(guó)立大學(xué)政治與社會(huì)發(fā)展系擔(dān)任研究員。2004年初回國(guó)工作，曾任現(xiàn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)公共政策研究中心高級(jí)研究員。現(xiàn)為北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授。從事社會(huì)政策、醫(yī)療衛(wèi)生政策、非營(yíng)利組織、勞動(dòng)關(guān)系的研究和教學(xué)工作。顧昕2005年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才。顧昕主持多項(xiàng)研究課題，包括（1）教育部規(guī)劃項(xiàng)目：“發(fā)展型社會(huì)政策”；（2）中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目：“中國(guó)社會(huì)救助體系：比較制度分析”；（3）中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)項(xiàng)目：“發(fā)展型社會(huì)救助研究”等，主要研究?jī)?nèi)容為城鄉(xiāng)最低生活保障和醫(yī)療救助制度。顧昕出版了多部中文著作，包括《診斷與處方：直面中國(guó)醫(yī)療體制改革》（2006年），并發(fā)表了大量論文，包括20多篇在雙向匿名評(píng)審的國(guó)際學(xué)刊上發(fā)表的英文論文。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言　新醫(yī)改的公益性之路
　一　新醫(yī)改的背景：醫(yī)藥費(fèi)用快速上漲，基本醫(yī)療服務(wù)可及性下降
　二　通向公益性的天堂或地獄之路
　三　什么是“公益性”?
　四　通向公益性的五條大道
第一章　推進(jìn)全民醫(yī)保，緩解“看病貴”
　第一節(jié)　全民醫(yī)保是社會(huì)公益性的保障
　第二節(jié)　全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)政府主導(dǎo)
　第三節(jié)　推進(jìn)全民醫(yī)保的制度選擇：走向全民免費(fèi)醫(yī)療?
　第四節(jié)　中國(guó)走向全民醫(yī)療保險(xiǎn)
　第五節(jié)　醫(yī)保付費(fèi)改革的重要意義：新醫(yī)改的核心
第二章　調(diào)整管制方略，治理“藥價(jià)虛高”
　第一節(jié)　中國(guó)藥品費(fèi)用的總水平及其流向分布
　第二節(jié)　公立醫(yī)院　“以藥養(yǎng)醫(yī)”
　第三節(jié)　公立醫(yī)院中的“藥價(jià)虛高”現(xiàn)象　第四節(jié)　公立醫(yī)院“藥價(jià)虛高”的體制性根源　第五節(jié)　推動(dòng)管制改革，根除“藥價(jià)虛高” 第三章　促進(jìn)多元辦醫(yī)，改革公立醫(yī)院　第一節(jié)　促進(jìn)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展具有社會(huì)公益性　第二節(jié)　事業(yè)單位體系中的公立醫(yī)院：行政化協(xié)調(diào)機(jī)制的主宰性　第三節(jié)　行政型市場(chǎng)化：公立醫(yī)院現(xiàn)有的制度和組織結(jié)構(gòu) 　第四節(jié)　公立醫(yī)院的改革：在“去行政化”與“再行政化”之間搖擺　第五節(jié)　公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革的關(guān)鍵：是醫(yī)保付費(fèi)改革還是取消藥品加成？第四章　政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，建立全新機(jī)制　第一節(jié)　公共財(cái)政衛(wèi)生籌資功能的回歸與強(qiáng)化　第二節(jié)　政府衛(wèi)生投入的增加　第三節(jié)　到農(nóng)村去：公共財(cái)政轉(zhuǎn)型推進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域的社會(huì)公平　第四節(jié)　政府衛(wèi)生支出“補(bǔ)需方”的強(qiáng)化　第五節(jié)　醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的政府投入：政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù) 第五章　解放醫(yī)生，開(kāi)發(fā)醫(yī)療人力資源　第一節(jié)　醫(yī)療領(lǐng)域中的人力資源危機(jī) 　第二節(jié)　醫(yī)師：從多點(diǎn)執(zhí)業(yè)者到自由執(zhí)業(yè)者　第三節(jié)　走向全員勞動(dòng)合同制，打破“編制情結(jié)” 　第四節(jié)　院長(zhǎng)成為職業(yè)經(jīng)理人：公立醫(yī)院干部制度改革　第五節(jié)　建立“健康守門(mén)人”制度：全科醫(yī)生隊(duì)伍發(fā)展壯大的政策環(huán)境參考文獻(xiàn)