民事法律文件解讀（2015.10 總第130輯）

[法律、法律性文件與解讀]
中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法（2015年8月29日修正）
[司法解釋、司法解釋性文件與解讀]
解讀《最高人民法院關(guān)于調(diào)整高級(jí)人民法院和中級(jí)人民法院管轄第一審民商事案件標(biāo)準(zhǔn)的通知》
最高人民法院印發(fā)《〈關(guān)于案例指導(dǎo)工作的規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》的通知（2015年5月13日）
解讀《〈最高人民法院關(guān)于案例指導(dǎo)工作的規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》
最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院落實(shí)〈領(lǐng)導(dǎo)干部千預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知（2015年8月19日）
解讀《人民法院落實(shí)〈領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定〉的實(shí)施辦法》
關(guān)于民事訴訟法解釋中有關(guān)管轄若干問(wèn)題的理解與適用
[地方法規(guī)、地方法規(guī)性文件與解讀]
山東省人力資源市場(chǎng)條例（2015年7月24日）
[司法實(shí)務(wù)問(wèn)題研究]
訴訟契約中審判權(quán)運(yùn)用限度和當(dāng)事人意思自治范疇的考察
[新類型疑難案例選評(píng)]
李生訴王永吉等勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)?jiān)賹彴?br />[評(píng)析]“包工頭”與其招用人員之間法律關(guān)系的定性
原告寧波橡膠有限公司訴被告彭永春勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
[評(píng)析]如何正確認(rèn)定職工的違紀(jì)行為是否“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度”
[民事訴訟法研究備忘（十四）]
對(duì)民事行為能力欠缺人的監(jiān)護(hù)
[民事訴訟法司法解釋理解與適用]
第五十條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于法人的法定代表人和其他組織的主要負(fù)責(zé)人
如何確定問(wèn)題的規(guī)定，是對(duì)《92年意見》第38條的修改。
第五十一條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于法人的法定代表人變更情形下訴訟如何進(jìn)行，以及對(duì)原法定代表人訴訟行為效力認(rèn)定的規(guī)定。
第五十二條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于“其他組織”的法律特征以及范圍的規(guī)定。
第五十四條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于以掛靠形式從事民事活動(dòng)的訴訟主體如何確定的規(guī)定。
第五十五條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于訴訟中有繼承人的一方當(dāng)事人死亡，在程序上如何處理的規(guī)定。
第五十六條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于法人或者其他組織的工作人員執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害時(shí)當(dāng)事人如何確定的規(guī)定。
第五十七條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于勞務(wù)關(guān)系中當(dāng)事人如何確定問(wèn)題的規(guī)定。
第五十八條[新增]
[條文主旨]本條是關(guān)于勞務(wù)派遣期間被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)致人損害發(fā)生糾紛時(shí)，在訴訟中當(dāng)事人如何確立問(wèn)題的規(guī)定，是本司法解釋新增加的內(nèi)容。
第五十九條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于個(gè)體工商戶的民事訴訟主體地位的規(guī)定。
第六十條[修改]
[條文主旨]本條是關(guān)于未依法登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人合伙的民事訴訟主體資格問(wèn)題的規(guī)定。
[最新立法、司法動(dòng)態(tài)]
交通運(yùn)輸部
公路工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法（征求意見稿）