機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革知識解答與政策解讀

國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定（國發(fā)[2015]2號）
上篇 知識解答與政策解讀
第一章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革背景與總體思路
關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險“雙軌制”；兩次重大改革；新改革決定發(fā)布；改革依據(jù)；
改革范圍；改革目標；改革原則
[本章政策指引]7／[本章法律、法規(guī)、政策、文件索引]7／[本章內(nèi)容提要]
問題1：新中國成立后，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險“雙軌制”是如何形成的？
問題2：改革開放以來，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革走過了怎樣的歷程？
問題3：改革開放以來，黨和政府文件對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有哪些重要部署？
問題4：在全面推進依法治國的背景下，此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有何法律法規(guī)依據(jù)？
問題5：哪些單位及人員被納入此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革范圍？
問題6：此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革目標是什么？
問題7：此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革應(yīng)遵循哪些基本原則？
第二章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度模式與資金籌集
關(guān)鍵詞：“統(tǒng)賬結(jié)合”；籌集資金；基本養(yǎng)老保險費；共同負擔；20％，8％；
30O%，60%；足顛繳納；代扣代繳；按時足額發(fā)放
[本章政策指引]18／[本章法律、法規(guī)、政策、文件索引]18／[本章內(nèi)容提要]19
問題8：我國基本養(yǎng)老保險制度何時采用社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式？經(jīng)過了怎樣的演化過程？
問題9：我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革為何選擇社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式？這種制度模式有何優(yōu)勢？
問題10：我國機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險采取怎樣的籌資機制？如何建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機制？
問題11：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位如何計算繳納基本養(yǎng)老保險費？其工資總額如何確定？
問題12：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，其工作人員每月如何計算繳納基本養(yǎng)老保險費？本人繳費工資如何確定？
問題13：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，其工作人員如何確認單位是否為本人代扣代繳養(yǎng)老保險費？如果單位沒有代扣代繳，本人是否要繳納滯納金？
問題14：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，其工作人員個人繳費工資基數(shù)為何要限制在“當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ず蹙べY300％—60％”之間？
第三章機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險金計發(fā)與調(diào)整
關(guān)鍵詞：基本養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金；本人
指數(shù)化月平均繳費工資；當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY；“新人”、“中人”“老人”、“特人”；建立正常調(diào)整機制
[本章政策指引]29／[本章法律、法規(guī)、政策、文件索引]30／[本章內(nèi)容提要]31
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